2024版舞蹈老师的聘用合同范本

2024版舞蹈老师的聘用合同范本合同编号：__________舞蹈老师的聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（舞蹈老师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方舞蹈老师，主要负责：（1）制定舞蹈教学计划，并根据学生实际情况进行调整；（2）按照教学计划进行舞蹈教学，保证教学质量；（3）参加甲方组织的各类舞蹈演出、比赛等活动；（4）参加甲方举办的舞蹈教师培训，提高自身教学能力；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间应为____个工作日，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.乙方在合同期内，应保证全勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。2.乙方参加甲方组织的各类舞蹈演出、比赛等活动，按活动规定给予相应报酬。3.乙方如因故解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.舞蹈教学计划

4.舞蹈演出、比赛活动安排

5.社会保险参保证明

6.甲方管理制度

7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所取得的报酬。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法履行合同，甲方需要解除合同。

解决办法：提前一个月书面通知乙方，办理相关手续，并根据合同约定支付经济补偿。2.问题：乙方未按照教学计划进行教学，导致教学质量下降。

解决办法：甲方有权要求乙方按照教学计划进行教学，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。3.问题：乙方未参加甲方组织的各类舞蹈演出、比赛等活动。

解决办法：甲方有权要求乙方参加相关活动，如乙方仍不参加，甲方有权解除合同。4.问题：乙方未参加甲方举办的舞蹈教师培训，导致教学能力下降。

解决办法：甲方有权要求乙方参加舞蹈教师培训，如乙方仍不参加，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为