劳动合同终止协议书2024年

劳动合同终止协议书2024年通用合同编号：__________劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同终止相关事项达成如下协议：一、劳动合同终止1.1甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，劳动合同终止。1.2甲乙双方确认，本协议书签订前，乙方已履行完劳动合同约定的各项义务。1.3甲乙双方同意，本协议书签订后，乙方不再享有劳动合同约定的甲方员工权益。二、待遇结算2.1甲乙双方确认，乙方在职期间，甲方依法为其缴纳了各项社会保险费，并支付了劳动报酬。2.2甲乙双方同意，本协议书签订后，甲方一次性支付乙方如下待遇：（1）工资报酬：人民币__________元（大写：_________________________元整）。（2）经济补偿：人民币__________元（大写：_________________________元整）。（3）社会保险：甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费，按照相关法律法规和政策规定办理。2.3甲乙双方确认，本协议书签订后，乙方不再享有甲方提供的各项福利、补贴等权益。三、保密协议3.1甲乙双方同意，乙方在离职后仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，包括但不限于客户资源、经营策略、财务数据等。3.2乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。四、双方承诺4.1甲乙双方承诺，本协议书的签订是出于真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等违法情形。4.2甲乙双方承诺，本协议书签订后，严格按照约定履行各自的权利和义务。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同终止协议书2.乙方在职期间的工资单3.乙方在职期间的社会保险费缴纳证明4.乙方在职期间的福利、补贴等相关证明文件5.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方未按照约定履行劳动合同终止后的保密义务。3.甲方未按照约定支付乙方工资报酬、经济补偿等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密义务：劳动者在离职后仍需保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的义务。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到乙方泄露甲方机密信息的情况，甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。2.若甲方未按照约定支付乙方待遇，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方履行支付义务。3.若甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳。4.在履行保密义务过程中，甲方应加强对乙方离职后的监督，确保乙方不泄露任何机密信息。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，提前解除或终止劳动合同。2.用人单位因客观原因需要解