2024年非全日制劳动合同标准版（2篇）

第4页共4页2024年非全日制劳动合同标准版甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：电话：乙方：通讯地址：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。第三条工资报酬1、乙方的工资为____元/小时。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排：_____。第五条社会_____员工自愿放弃社保，也签了协议，公司还额外给了500补贴，就可以了划重点“社保入税”了兄弟们无论你是HR、高管还是老板，不想坑公司，就别瞎搞，先问我→1、甲乙双方均须依法参加社会_____，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。第六条_____和劳动条件1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条合同的变更、解除、中止和终止1、双方随时均可以通知对方终止用工，解除劳动关系。2、甲乙双方终止用工的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。第八条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条声明与确认1、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部知识产权均属于甲方所有。2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会____等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。3、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。_____。第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日2024年非全日制劳动合同标准版（二）____年非全日制劳动合同样本甲方：（公司名称）乙方：___________________（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的非全日制工作进行协商，达成以下合同：第一条服务内容1.1乙方将按照甲方的安排和要求，在甲方公司从事以下工作：（工作内容和要求）1.2乙方工作的地点为甲方公司的办公场所，具体工作地点由甲方根据工作需要进行调整。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制工作，具体的工作时间由甲方与乙方双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。2.2乙方应按照甲方的工作时间要求按时上下班，如因特殊情况需要调整工作时间，应提前经甲方同意并办理相关手续。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为人民币（币种）____元/小时，具体工资标准由甲方与乙方协商确定。3.2乙方享受的福利待遇如下（具体列明福利项目，如社会保险、住房公积金等）。第四条工作要求4.1乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。4.2乙方不得将工作机密、商业秘密等相关信息泄露给任何第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。第五条合同期限和终止5.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。5.2若乙方违反本合同约定，严重影响甲方的利益，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的违约责任。5.3乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内表现不符合甲方公司要求的；（2）严重违反甲方公司的纪律和规章制度的；（3）连续未经甲方公司批准请假或旷工超过规定时间的。第六条保密条款6.1乙方在服务期间或服务结束后，对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，不得在离职后继续利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方相竞争的业务活动。第七条争议解决7.1本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。7.2若因本合同的履行发生争议，甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合