2024版人事管理服务协议书

2024版人事管理服务协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为一家具备相关资质的人事管理服务提供商，双方为了明确双方在人事管理服务过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供人事管理服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在本协议有效期内，任何一方不得单方面解除协议，但甲方可以根据实际情况提前终止本协议，提前终止需提前____天书面通知乙方。第三条服务费用3.1乙方按照甲方提供的服务项目、服务人数及约定的服务费用标准，为甲方提供人事管理服务。具体服务费用详见附件。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用标准和支付方式，按时足额向乙方支付服务费用。3.3乙方应在收到服务费用后的____个工作日内，向甲方提供正规发票。第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供真实、准确、完整的员工信息及人事管理需求；（2）按照约定支付服务费用；（3）协助乙方开展人事管理服务工作；（4）不得干涉乙方的人事管理服务活动；（5）对乙方提供的人事管理服务进行监督和评价。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供人事管理服务；（2）保证服务质量和效果，确保甲方员工的权益得到保障；（3）严守甲方商业秘密和员工个人信息；（4）不得未经甲方同意，将服务业务转委托给第三方；（5）按照约定及时开具发票。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。5.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。甲方迟延支付服务费用超过____天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件：服务费用明细表一、附件列表：1.服务费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用：指甲方未按照本协议约定的服务费用标准和支付方式，按时足额向乙方支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务：指乙方未按照本协议约定的服务内容和服务质量，为甲方提供人事管理服务。3.甲方干涉乙方的人事管理服务活动：指甲方未经乙方同意，干涉乙方的服务活动，影响服务质量和效果。4.乙方未经甲方同意转委托服务业务：指乙方未经甲方同意，将服务业务转委托给第三方。三、法律名词及解释：1.人事管理服务：指乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等服务。2.服务费用：指甲方按照约定向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的人事管理服务。3.违约金：指一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方迟延支付超过约定时间，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方未按照约定提供服务：甲方应及时向乙方提出改正要求；如乙方逾期未改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方干涉乙方的人事管理服务活动：甲方应尊重乙方的服务活动，不得干涉；如甲方干涉导致服务质量和效果受到影响，乙方有权要求甲方停止干涉。4.乙方未经甲方同意转委托服务业务：乙方不得未经甲方同意，将服务业务转委托给第三方；如乙方违反该约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需要乙方提供人事管理服务。2.乙方为一家具备相关资质的人事管理服务提供商，愿意为甲方提供人事管理服务。3.甲方和乙方就人