劳动承包合同

2024劳动承包合同合同编号：__________甲方（发包方）：乙方（承包方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.乙方派遣员工到甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求和岗位描述，完成相应的劳动任务。3.乙方应确保派遣员工的工作时间、休息时间符合国家相关法律法规的规定。4.乙方应承担派遣员工的社会保险和公积金等福利待遇。二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、劳动条件1.乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的员工。2.乙方应确保派遣员工的工作时间、休息时间符合国家相关法律法规的规定。3.乙方应承担派遣员工的社会保险和公积金等福利待遇。4.乙方应确保派遣员工的工资、加班费、奖金等收入符合国家相关法律法规的规定。四、劳动报酬1.乙方向甲方派遣员工，甲方按照约定的工资标准和加班费标准向乙方支付报酬。2.乙方应按时足额支付派遣员工的工资、加班费、奖金等收入。3.乙方应承担派遣员工的社会保险和公积金等福利待遇的费用。五、合同的履行和解除1.乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的员工。2.甲方应按照约定的工资标准和加班费标准向乙方支付报酬。3.本合同有效期内，如甲乙双方达成解除合同的协议，应提前____天书面通知对方。4.合同解除后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成相关的工作交接。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按照约定提供符合岗位需求的员工，甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定支付报酬，乙方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作内容的变更甲方可以根据项目进展和实际需求，对乙方派遣员工的工作内容进行变更。变更时，甲方应提前书面通知乙方，并在合同中补充约定变更后的相关工作要求和标准。条款说明：此条款旨在保障甲方在项目实施过程中，根据实际需求对乙方派遣员工的工作内容进行调整的权利。同时，要求甲方在变更时应提前书面通知乙方，确保乙方及时了解并调整派遣员工的工作。1.2甲方对乙方派遣员工的培训和管理甲方有权对乙方派遣员工进行必要的培训和管理，以确保乙方派遣员工能够满足甲方的工作要求。培训和管理过程中，甲方应尊重乙方派遣员工的合法权益。条款说明：此条款旨在明确甲方对乙方派遣员工进行培训和管理的权利，以保障甲方项目的顺利推进。同时，要求甲方在培训和管理过程中，尊重乙方派遣员工的合法权益，避免侵犯其权益。1.3甲方对乙方派遣员工的考核甲方有权对乙方派遣员工的工作表现进行考核，并按照考核结果对乙方支付报酬。考核标准和方法应符合国家相关法律法规的规定。条款说明：此条款旨在明确甲方对乙方派遣员工进行考核的权利，以评估乙方派遣员工的工作表现。同时，要求甲方在考核过程中遵守国家相关法律法规，确保考核的公平性和合理性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方对甲方指定工作内容的变更反馈如甲方提出工作内容变更，乙方应在收到甲方书面通知后，及时对变更内容进行评估，并在合同中补充约定变更后的相关工作要求和标准。条款说明：此条款旨在保障乙方在甲方提出工作内容变更时的反馈权利，确保乙方及时对变更内容进行评估和调整，以保障项目进展的顺利。2.2乙方对甲方培训和管理意见的反馈如甲方对乙方派遣员工进行培训和管理，乙方有权对甲方的培训和管理意见进行反馈，并提出合理的建议。条款说明：此条款旨在保障乙方在甲方对乙方派遣员工进行培训和管理时的反馈权利，确保乙方能够参与到培训和管理过程中，共同保障项目进展的顺利。2.3乙方对甲方考核结果的异议处理如乙方对甲方的考核结果有异议，乙方有权在收到考核结果后____天内向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后____天内对异议进行核实并答复乙方。条款说明：此条款旨在保障乙方在甲方对乙方派遣员工进行考核时的异议权利，确保乙方能够对考核结果进行合理的反馈和处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的服务费用如本合同涉及第三方中介，甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。服务费用的标准和支付方式应在合同中明确约定。条款说明：此条款旨在明确当合同涉及第三方中介时，甲方应向第三方中介支付服务费用的标准和方式，确保合同的顺利进行。3.2第三方中介的责任和义务第三方中介应按照合同约定，提供优质的服务，并承担相应的责任和义务。如第三方中介未能履行合同约定的责任和义务，甲方有权要求第三方中介承担违约责任。条款说明：此条款旨在明确第三方中介在合同中的责任和义务，保障甲方在合同执行过程中的权益。同时，要求第三方中介承担未能履行责任和义务的违约责任，以确保合同的顺利进行。3.3第三方中介的变更处理如甲方或乙方希望更换第三方中介，应提前书面通知对方，并在合同中补充约定新的第三方中介的相关事项。条款说明：此条款旨在明确当甲方或乙方希望更换第三方中介时，应遵循的程序和约定。确保合同各方在更换第三方中介时，能够及时沟通并达成一致。一、附件列表：1.乙方派遣员工简历及相关资格证书2.乙方社会保险和公积金缴纳证明3.乙方工资发放证明4.甲方项目进展计划和要求5.甲方培训和管理方案6.甲方考核标准和方法7.第三方中介服务费用支付证明8.第三方中介责任履行证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供符合岗位需求的员工，视为违约。2.甲方未按照约定支付报酬，视为违约。3.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。4.乙方未按照约定履行派遣员工的管理和培训职责，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动承包合同：指用人单位（甲方）与承包单位（乙方）之间，就乙方派遣员工向甲方提供劳动力服务事宜达成的协议。2.派遣员工：指由乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作岗位上从事劳动工作的员工。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。4.公积金：指国家为保障劳动者住房需求，由用人单位和劳动者共同缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方派遣员工不符合甲方要求：乙方应立即重新派遣符合要求的员工，并承担因延迟派遣造成的甲方损失。2.甲方未按约定支付报酬：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时足额支付报酬，必要时可依法向甲方追讨欠款。3.甲方变更工作内容：乙方应根据甲方要求，及时调整派遣员工的工作，并确保员工权益不受侵害。4.乙方未按约定提供培训和管理：乙方应补足培训和管理，确保派遣员工能够满足甲方工作要求。5.第三方中介服务不到位：甲方有权要求第三方中介及时改