医院签临时合同协议书

医院签临时合同协议书合同编号：__________甲方（以下简称“医院”）：法定代表人：乙方（以下简称“临时工”）：鉴于医院因工作需要，拟聘请乙方为临时工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作时间，双方另有约定的，从其约定。第二条劳动报酬2.1乙方的工作报酬，按小时计算，具体标准和支付方式由双方协商确定。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家相关法律法规和甲方规定执行。第三条合同期限3.1本合同期限为____个月，自双方签订之日起生效，到期后双方可另行签订。3.2合同期限内，如双方终止合作，应提前____天通知对方。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期间内发生违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（医院）：乙方（临时工）：签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.保密协议4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“医院”）：法定代表人：乙方（以下简称“临时工”）：第三方主体（以下简称“服务公司”）：法定代表人：鉴于医院因工作需要，拟聘请乙方为临时工，为确保双方权益，同时引入第三方服务公司提供相关服务，经甲乙双方及服务公司友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作时间，由甲方与服务公司另有约定的，从其约定。第二条劳动报酬2.1乙方的工作报酬，按小时计算，具体标准和支付方式由甲方与服务公司协商确定。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家相关法律法规和甲方规定执行。第三条第三方服务内容3.1服务公司应向甲方提供临时工派遣服务，确保乙方的合法权益。3.2服务公司应负责乙方的人事管理、劳动保障等相关事宜。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并有权要求服务公司对乙方进行调整或替换。4.2甲方有权根据工作需要，随时终止本合同，并要求服务公司配合执行。4.3甲方有权要求服务公司承担因乙方违约导致的损失。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期间内发生违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。5.3乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则视为违约。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务公司执一份。甲方（医院）：乙方（临时工）：第三方主体（服务公司）：签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.服务公司提供的相关服务协议4.保密协议5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时减轻甲方在人力资源管理方面的负担。通过与服务公司的合作，甲方可以更加专注于医疗业务的开展，提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义：甲方作为医院，作为合同的主要当事人，主导本合同的制定和执行，旨在确保自身权益得到充分保障，同时对乙方的工作表现和合法权益进行有效管理。通过引入第三方服务公司，甲方可以在保持对乙方控制的同时，降低管理成本，提高工作效率，实现业务发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“医院”）：法定代表人：乙方（以下简称“临时工”）：第三方主体（以下简称“服务公司”）：法定代表人：鉴于医院因工作需要，拟聘请乙方为临时工，为确保双方权益，同时引入第三方服务公司提供相关服务，经甲乙双方及服务公司友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作时间，由甲方与服务公司另有约定的，从其约定。第二条劳动报酬2.1乙方的工作报酬，按小时计算，具体标准和支付方式由甲方与服务公司协商确定。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家相关法律法规和甲方规定执行。第三条第三方服务内容3.1服务公司应向甲方提供临时工派遣服务，确保乙方的合法权益。3.2服务公司应负责乙方的人事管理、劳动保障等相关事宜。第四条乙方权益保障4.1乙方有权获得平等的就业机会，享受甲方提供的各项福利待遇。4.2乙方有权获得合理的工作时间和休息时间，确保身心健康。4.3乙方有权获得与其工作性质相符的劳动保护，确保工作安全。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2甲方在合同期间内，不得随意解除或变更乙方的工作岗位和工作职责。5.3甲方在合同期间内，应按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务公司执一份。甲方（医院）：乙方（临时工）：第三方主体（服务公司）：签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.服务公司提供的相关服务协议4.保密协议5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为临时工，作为合同的主要当事人，主导本合同的制定和执行，旨在确保自身权益得到充分保障，同时对甲方的工作要求和工作环境进行有效沟通和管理。通过引入第三方服务公司，乙方可以在保持对甲方沟通的同时，获得更好的工作保障和福利待