员工跟公司签合同协议书

员工跟公司签合同协议书第一篇范文：合同编号：______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件等相关事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前______天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，履行______岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为______元/月（税前），并根据甲方规章制度及国家相关政策调整。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方，并支付违约金______元。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。3.乙方如遇法定解除合同情形，有权依法解除合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责描述、薪资福利制度等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日1.职位说明书2.岗位职责描述3.薪资福利制度4.保密协议5.社会保险政策6.法定休假制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务等相关事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年。2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前______天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，履行______岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。3.丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关支持和服务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为______元/月（税前），并根据甲方规章制度及国家相关政策调整。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。4.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供相关支持和服务，并按照双方约定的费用标准向甲方支付。四、甲方权益主导1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前______天书面通知乙方。4.甲方有权要求丙方按照约定提供相关支持和服务，并确保乙方的权益得到保障。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并支付违约金______元。2.乙方在合同期内如发生严重违反甲方规章制度、工作失职等行为，甲方有权解除合同。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。六、第三方主体的责权利1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供相关支持和服务，并保证服务质量。2.丙方应按照约定向甲方支付相关费用，并遵守国家相关法律法规。3.丙方应承担因其提供的服务不符合约定而导致的甲方损失的责任。七、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责描述、薪资福利制度等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.职位说明书2.岗位职责描述3.薪资福利制度4.甲方权益主导条款5.乙方违约及限制条款6.第三方主体的责权利条款第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务提供方，能够为甲方提供更加专业和高效的支持和服务，从而提升甲方的业务水平和竞争力。同时，丙方的介入也能够为乙方提供更好的工作条件和环境，增加乙方的工作满意度和忠诚度。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和利益，调整乙方的岗位职责和工作内容，确保甲方的业务运作和发展。同时，甲方也有权在合同期内解除合同，以保护自己的权益和利益。通过本合同的约定，甲方能够更好地管理和服务乙方的权益，同时也能够借助丙方的专业力量，提升自身的业务水平和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任特定职位，并提供相应的工作条件；同时，乙方为了充分发挥自身专业能力，同意接受甲方的聘请，并遵守双方约定的工作内容和职责。丙方作为专业的服务提供方，愿意为乙方提供额外的支持和保障。为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年。2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前______天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，履行______岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。3.丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，为乙方提供相关支持和服务。三、乙方的权益保障1.乙方享有按约定工资、奖金、津贴及其他福利待遇。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。4.丙方为乙方提供职业培训、技能提升等支持，以保障乙方职业发展。四、乙方的权利条款1.乙方有权根据实际情况提出调整工作内容、岗位职责的需求。2.乙方有权根据个人业绩和表现，争取晋升和加薪的机会。3.乙方有权在合同期内解除本合同，但应提前______天书面通知甲方和丙方。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如提前解除合同，应提前______天书面通知乙方和丙方，并支付违约金______元。2.甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。六、第三方主体的责权利1.丙方应按照乙方的要求，为乙方提供相关支持和服务，并保证服务质量。2.丙方应承担因其提供的服务不符合约定而导致的乙方损失的责任。3.丙方有权根据实际情况，向甲方提出合理的管理建议和优化方案。七、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责描述、薪资福利制度等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.职位说明书2.岗位职责描述3.薪资福利制度4.乙方权益保障条款5.乙方权利条款6.甲方违约及限制条款乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权根据自己的需求和职业发展规划，争取