福建员工合同协议书

福建员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康1.甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同自然终止。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康1.甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条甲方权益保障1.乙方同意，在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式同时在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方同意，在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方因工作原因接触到的甲方客户资源、业务信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约及限制条款1.如乙方违反本合同第七条的规定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的__倍。2.如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期内不得以任何理由拖欠、拒付甲方费用。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.其他相关文件第三方主体（盖章）：__________法定代表人（或负责人）：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.第三方主体资质证明2.第三方主体与甲方合作协议第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中增加了更多的权益保障措施，确保了甲方的利益得到更好的保护。同时，通过设定严格的违约及限制条款，乙方在合同期内必须遵守相关规定，不得损害甲方利益。第三方主体的介入，为甲方提供了更多的支持和保障。第三方主体可以提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方更好地管理员工，提高劳动生产效率。同时，第三方主体还可以提供专业的法律咨询和争议解决服务，确保甲方的权益得到第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导福建艺人经纪合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（艺人）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本经纪合同。第一条合同期限1.本经纪合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行经纪合同，应提前一个月通知对方，并签订新的经纪合同。第二条工作内容1.乙方同意作为甲方的艺人，从事表演、宣传等活动，具体职责和要求按甲方的艺术指导和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证表演质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬1.乙方的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方报酬支付方式为每月__日之前发放上一个月报酬。3.乙方演出奖金、额外收入等按照甲方的相关规定和协议执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方根据甲方的工作安排，按需进行演出和工作，不设固定的工作时间。2.乙方在不影响演出和工作的情况下，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条乙方权益保障1.乙方同意，在合同期内，未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式将乙方转签给其他经纪公司或个人。2.乙方同意，在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、艺术秘密等机密信息。3.乙方因工作原因接触到的甲方艺术资源、演出信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。第六条甲方违约及限制条款1.如甲方违反本合同第五条的规定，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方报酬的__倍。2.如甲方在合同期内拖欠、拒付乙方报酬，乙方有权解除本合同。3.甲方在合同期内不得以任何理由要求乙方从事违反法律法规、社会公德的活动。第七条争议解决双方在履行本经纪合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本经纪合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本经纪合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本经纪合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.乙方艺术资历证明2.乙方身份证明3.甲方艺术指导和演出安排4.其他相关文件第三方主体（盖章）：__________法定代表人（或负责人）：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.第三方主体资质证明2.第三方主体与甲方合作协议第三篇范文总结：乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方在经纪合同中增加了更多的权益保障措施，确保了乙方的利益得到更好的保护。同时，通过