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文档简介
班组长个人年终总结报告XX年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。身为一线生产班组长,就是带着全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。上半年紧紧围绕公司、车间“节能减排”整体战略目标开展工作,狠抓班级各项治理,落实目标治理责任,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下:
一、加强治理,严明纪律,安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带着大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;协作发车间作好危急品的安全生产工作;加强设备巡察,把事故毁灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。
二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。
在日常工作中,我们非常留意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论学问,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。准时组织职工学习,精确娴熟地把握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主治理和队伍建立。
在我们班组,民主治理是始终以来养成的好习惯。无论是工资奖金安排、工休假的安排,还是先进职工的评比,我们全部根据公司、车间的要求,做到公正、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当榜样,一心为工作的良好气氛。
四、仔细总结缺乏,提高工作责任心。
加强自我修炼,提高自身素养,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在详细的操作中,存在着一些不确定的威逼因素。
XX年,我们班组消失了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操。在详细的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
在今后的工作中,我肯定积极参与安全学习,努力提高自身素养,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带着大家细心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,标准职工行为。
XX年,我将带着全体成员,克制以往工作的缺乏,更加努力地工作,确保安全生产,为公司整体工作做出自己应有的奉献。
班组长个人年终总结报告2
20xx年,在各级领导正确带着下,无论从个人工作绩效还是班组建立方面都完成了全年工作目标,取得了好的成绩。关键绩效完成状况总结汇报如下:
一、个人工作方面:
1、拥护党的领导,拥护国家大政方针,遵守公司的规章制度;
2、坚持思想和本职工作的理论学习,不断提高自身的综合素养;
3、仔细履行岗位职责;听从工作命令,主开工作,仔细完本钱岗位生产任务;
4、仔细执行岗位安全技术操作规程,积极建言献策,做到安全生产;
5、发挥生产骨干的带头作用,团结同志,共同进步,做好对青年工人的技术、安全方面的传、帮、带的工作。
二、班组长工作方面:
1、切实完成工作目标,履行班组长责任仔细执行各级领导的工作指令,认真领悟上级精神,做好领导与班组成员工之间纽带,起好承上启下的作用。增加团队的分散力,用宝石文化文化熏陶班组成员。做好沟通工作,信任和依靠本班组职工,全心全意为本班职工效劳。数控班圆满完成全年生产任务和班组建立的各项考核指标。
2、加强班组建立和治理:1>仔细根据“五型”示范班组建立要求,塑造班组文化建立,治理好生产现场、数控班学习室、更衣室,提升班组成员的分散力。充分利用例会和班前班后会,传达公司、分厂、工区的方针政策、指示精神及生产要求,使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景、目标,努力落实生产任务和工作目标。2>积极参与班组长培训,同时为班组成员保证学习培训的时机,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用,并强化对NDC、海油等生产技术的治理力度,组织生产骨干做好传帮带,保质保量完成各项关键生产任务。着力打造以汤宝君为代表的生产、技术、安全的榜样形象。
3、狠抓安全治理:1>仔细执行“安全生产自主治理班组”建立要求,强化危害辨识和风险治理,充分利用每周安全例会时间,仔细分析一周来的安全生产状况,搞好安全阅历共享和安全复述;2>加强了对班组安全检查力度,发觉问题准时通报,协作安全要领示范,并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了20xx年的安全生产。
三、存在的缺点与缺乏:
加强专业学问的学习,提高本职工作的力量,在工作中不断积存阅历教训,提高自己处理和解决问题的力量;要多学习专业以外方面的学问,拓宽自己的学问面,提高自己的综合素养;要仔细学习方针、政策,紧紧团结在车间的四周,仔细领悟车间的各项精神,坚固树立全心全意为班组职工效劳的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取为车间多出一份力。
班组长个人年终总结报告3
20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改良。现将20xx年的工作状况总结如下:
一、主要完成的工作
1、班组的建立与治理得到加强
为了提高班组成员积极性,公司实行了标准执行正鼓励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的分。由于实行了这种奖惩清楚,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。
2、狠抓安全治理
车间安全比拟简单出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,每天讲。
3、保证产品质量
随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量掌握方面始终不敢有所松懈,积极与质检员准时进展信息的沟通与沟通,对于生产过程中消失的问不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。
4、积极参加车间改善活动
车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此,一年来,我积极参加车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的”建议。
5、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的主操都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中消失的问题及解决方法
一年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在以下几点:
1、质量掌握方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量治理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又非常重要,特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实”的原则,要严格治理,仔细细致,狠抓落实。
2、班组治理方面
虽然在过去的一年中班组的治理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的治理,就没有高素养的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,奉献自己的力气。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽学问面。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强治理,努力使班组形成团结全都,勤奋工作的良好气氛;
4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。
最终,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,由于我会始终努力!
班组长个人年终总结报告4
在这生产量日益提升的一年里,对于我来说是一个特殊的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政治理岗位工作,虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比拟熟知,但我深知自己有许多地方需要学习改良,自从我从一线员工转换为治理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有很多双光明的眼睛看着我,所以不管是跟领导的沟通还是线上的员工沟通,都要全面了解和把握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的时机,在这次学习起飞的起跑线上,我现将XX年学习工作总结如下:
一、班组长工作职责的了解
1、严格执行安排生产规划,准时组织落实物料发放工作,并跟踪生产规划的完成状况;
2、实施生产车间现场、条件及安全治理,严格落实“6s”要求,做好生产设备的日常维护保养;
3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反应,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,照实记录工作时间、核算工资;
4、采纳良好的沟通方式,积极主动与员工沟通,把握员工的思想动态,了解员工想法,准时分析、反应;
5、负责对在制品、成品数量的治理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;
6、组织并现场监视退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程赐予记录。
7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的掌握,削减铺张;
8、依据生产订单、库存状况编排日生产规划,并组织实施;
9、负责对在制品、成品数量的治理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;
10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。
二、缺乏之处
在这段学习期时间里对公司asp系统操作不娴熟。,工作熟悉不够,缺乏全局观念,对工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回忆这几月来的工作,我在工作学习上取得了新的目标,但我也熟悉到自己的缺乏之处,今后,我肯定仔细克制缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的班组长,为公司的各项工作目标作出奉献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点:
1、加强学习,提高学历和自身素养修养,从而更好地效劳公司,效劳社会;
2、在工作当中遵循实事求是的原则,脚踏实地,干好每一项工作;
3、加强工艺纪律检查力度,在产品生产过程中做到质量第一原则,同时也努力转变员工思想观念,真正做到全面质量治理,而不是成天在生产线上的监视和检查;
4、关注库存,当好领导的参谋,平衡每条生产线的生产产量和休息时间;
5、加强与车间各班组同事的沟通和学习,架起友情的桥梁实治理团结全都,筑建起良好的气氛;
6、努力做好员工思想政治工作,全面把握和了解每位员工的思想动态,关怀员工在工作和生活中遇到的实际困难。
当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来,就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。
班组长个人年终总结报告5
在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素养水平
班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的治理水平和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,首先必需要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟识业务学问、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺当完成工作指标。
二、严格治理班组
在班组治理工作中,要用规章制度和考核细则来治理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。使班组治理形成良好的运行机制。在班组从严治理工作中,大力宣传从严治理的目的和意义,不断提高班组成员对从严治理的熟悉,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员熟悉到从严治理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的表达。同时自己要到处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量
班组必需每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容:
1、当天的生产规划、作业任务。
2、昨天发生的特别状况。
3、对班组成员个人或班组进展口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的治理文化、政策方针、发生的大事等。
四、准时沟通、了解班组成员思
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