北京市劳动合同协议书

北京市劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方为合法注册并有效存在的企业，乙方为符合就业条件的劳动者。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签。第三条工作内容3.1甲方根据乙方的岗位、职责及相关工作需要，为乙方提供符合其能力的工作条件和环境。3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的工作任务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，工资不低于北京市最低工资标准。5.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。第六条社会保险和福利6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供约定的福利待遇，包括但不限于年假、体检、培训等。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方在合同期间创作的知识产权归甲方所有。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方同意，发生以下情况之一时，可以解除或终止劳动合同：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力或者死亡；（4）甲方依法进行解散、破产；（5）双方协商一致解除或终止劳动合同。8.2甲方违反法律法规、合同约定，乙方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方主体）：____________________鉴于甲方为合法注册并有效存在的企业，乙方为符合就业条件的劳动者，丙方为提供专业技术支持、人才培养等服务的第三方主体，甲乙双方为共同发展，实现互利共赢，现经甲乙丙三方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业技术支持、人才培养等服务。1.2丙方应确保其所提供服务的人员具备相应的资质和能力。第二条甲方权益保障2.1甲方享有丙方提供的专业技术支持和服务，并有权对丙方提供的服务质量进行监督和评价。2.2甲方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方遵守甲方保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。2.3甲方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方遵守国家法律法规，确保服务过程中的合法合规。第三条乙方权益保障3.1乙方在丙方提供的服务过程中，有权获得与本人工作职责相匹配的待遇。3.2乙方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。3.3乙方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方依法缴纳社会保险和公积金。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度、劳动合同约定或国家法律法规的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2乙方在合同期间，未经甲方许可，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.3乙方在合同期间，不得违反甲方与丙方之间的合作协议。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的技术支持和服务，提升甲方的核心竞争力。5.2第三方主体的介入，有助于甲方降低人力资源成本，提高劳动生产效率。5.3第三方主体的介入，可以促进甲方与乙方之间的合作与发展，实现互利共赢。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等进行规定。6.2甲方作为劳动合同的主体，有权对丙方提供的服务质量、服务内容等进行监督和评价。6.3甲方作为劳动合同的主体，有权在保障自身权益的前提下，促进乙方与丙方的合作与发展。本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方与丙方之间的合作协议4.丙方提供的专业技术支持和服务资料第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方主体）：____________________鉴于甲方为合法注册并有效存在的企业，乙方为符合就业条件的劳动者，丙方为提供专业培训、技术支持等服务的第三方主体，甲乙双方为共同发展，实现互利共赢，现经甲乙丙三方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务。1.2丙方应确保其所提供服务的人员具备相应的资质和能力。第二条乙方权益保障2.1乙方在丙方提供的服务过程中，有权获得与本人工作职责相匹配的待遇。2.2乙方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.3乙方在丙方提供的服务过程中，有权要求丙方依法缴纳社会保险和公积金。2.4乙方在丙方提供的服务过程中，有权对丙方服务质量进行监督和评价。第三条甲方权益保障3.1甲方应按照约定向丙方支付乙方工资、奖金等相关待遇。3.2甲方应履行合同约定的义务，确保乙方的合法权益。3.3甲方在丙方提供的服务过程中，有权对丙方服务质量进行监督和评价。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2甲方未经乙方同意，不得变更乙方的岗位、工作内容等。4.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资、奖金等待遇。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业化的培训和技术支持，提升乙方的专业能力和竞争力。5.2第三方主体的介入，有助于乙方实现职业发展，实现个人价值。5.3第三方主体的介入，可以促进甲方与乙方之间的合作与发展，实现互利共赢。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为劳动合同的主体，有权对甲方的工资、奖金、福利待遇等进行协商和争取。6.2乙方作为劳动合同的主体，有权对丙方提供的培训、技术支持等进行选择和评价。6.3乙方作为劳动合同的主体，有权在保障自身权益的前提下，促进甲方与丙方的合作与发展。本劳动合同未尽事宜，甲