教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责【篇一：教务处工作人员岗位职责】教务处工作人员岗位职责一、副处长（主持工作）岗位职责：陈新民联系电话：882970221、在主管校长的领导下、全面负责教务处工作，并协调教学督导和分管专业建设与教学指导、教学检查与评估工作。2、负责制定教育、教学方面的改革措施和管理制度。3、负责各专业建设规划与培养方案的制定。4、负责教学改革项目的审核、立项等工作。5、组织开展教学评估和教学评奖等工作。6、组织接受省、部级教学评估。7、完成校领导安排的其他各项工作。二、副处长岗位职责：任条娟联系电话：882971651、在主管校长的领导下协助处长分管教务、招生、教材等方面的工作。2、负责教务、考务、学籍管理等制度的制定（修订）及执行工作。3、负责指导和协调全校教务、考务工作，做好教室等资源的调度工作。4、负责学期教学任务的下达及教师工作量的核定，并负责组织日常教学秩序的检查工作。5、负责审批休学、复学、学籍转移、退学及学生学习违纪处分，及毕业生的毕业资格的审定工作。6、负责对教材中心教材预定、采供工作的指导及人员的考核。7、负责校园网教学管理子网的管理工作。8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。三、副处长岗位职责：刘海林联系电话：882970231、在主管校长的领导下协助处长分管实验室建设、实验教学管理及教学设备管理、大学生科技竞赛等方面工作。2、负责实验、实践教学环节的计划落实。3、负责实践教学执行情况的检查，并做好各类统计工作。4、负责实验室建设的规划和年度实验室建设项目计划的编制工作。5、指导学院、教学单位的实验室建设工作，协调实验室建设中的用房安排、改造及安全保障等事宜。6、负责实验教学设备的招投标等各项工作。7、负责学校大学生科技竞赛活动的指导和组织工作。8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。四、教学管理岗张玉荣联系电话：882970231、负责新专业申报、专业建设和课程建设教改项目、招生计划编报等工作。2、负责教学计划及教学大纲制定的组织工作。3、负责教研室活动的指导及协助做好教学研究等工作的开展。4、负责全校性听课等活动的安排及教学评估工作。5、做好处室宣传工作，并主编《教学工作简报》。6、负责专聘教师的管理工作。7、负责相关教学信息的采集及档案整理工作。8、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。五、教务管理岗（一）韩桂芳联系电话：882970201、负责全校教学任务的下达，教学工作量的核定及教师酬金的管理。2、负责全校班级教学进程表及教师教学进度表的汇总。3、负责全校学生成绩管理及各学院学生成绩管理的指导工作。4、负责各类课程考试的数据准备和成绩统计与分析。5、协助做好英语，计算机等级考试及证书的打印及管理工作。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。六、教务管理岗（二）张珍珍联系电话：882970201、负责全校学生的学籍管理（新生编班，学生休学、复学、转学、退学及学生违纪处分等）。2、负责学籍卡管理，负责校历的编制。3、负责毕业生学历文凭电子注册、资格审核等有关工作，及毕业证书的保管发放。4、负责专升本及“2＋2”的报名及资格审查工作。5、协助做好英语，计算机等级考试的安排和管理。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。七、教务管理岗（三）刘斌联系电话：882970201、负责全校日常教学活动及教室的管理和调度工作。2、组织检查全校教学秩序和教学日历执行情况。教务处工作职责教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学管理的职能部门，也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室，按管理岗位实行日常的教学管理工作。1．制订学校教学建设和发展规划，负责学校教学工作计划：会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划；2．负责学校增设新专业的材料组织和申报工作；3．负责制定专业培养方案的原则性意见，协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案，经学校批准后组织实施；4．组织开展教学改革与研究工作，组织校级及以上优秀教学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并组织校级评审和检查；5．负责全校本、专科日常教学运行；6．负责制定学校教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况；7．组织各学院开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。负责教学工作委员会的联络工作；8．提出校历安排方案，制订学期教学执行计划，审核各学院任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作；协助各学院组织安排学生的教学实习、实训等；9．负责全校实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能活动，协助学院参加各类省级以上的学生专业竞赛活动；10．负责教学管理信息系统的维护与建设工作；11．负责学校考试组织管理，组织、协调校内外各类统考工作；12．负责组织学生各类证书报名、培训和考试工作；13．负责指导、审查和考核各学院学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作；14．负责全校教材、讲义及教学参考资料的征订、采购和供应等工作；15．定期整理、保管教学管理方面的档案；16．定期对学院教学管理人员进行业务培训；17．负责学校语言文字工作委员会的日常工作；18．完成学校交办的其它工作。教务处处长岗位职责1.在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作；2.负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案；3.负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划；4.负责组织各学院（部）制定本专科人才培养计划和课程教学大纲；5.负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划；6.负责组织和制定学校教材建设规划；7.负责制定学校实习基地建设规划，指导各学院（部）开展实践教学改革；8.负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作；9.负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书；10.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量；11.负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作；12.主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作；13.负责教务处工作人员的业务学习及指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核工作；14.负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作；15.协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助学校相关部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作；16.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。教务处副处长1岗位职责1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；3.协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作；4.负责全校教学的日常运行；5.负责全校的学籍管理工作，审查学籍处理、成绩管理、及证书发换等工作，落实学位评定有关工作；6.负责全校常规教学检查；7.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量；8.负责处内经费审核与管理；9.做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况；10.完成校领导及处长安排的其他工作。【篇三：教务处各岗位职责】教务处各岗位职责教务处工作岗位职责:1.认真贯彻执行党的教育方针，负责全校教学工作的组织、实施与管理；2.审核全校各专业的教学计划和教学大纲，在实施过程中不断地进行补充和完善；3.代表学校对各系部的教学工作进行指导、督促和考核；4.做好各项教学准备工作。准备好实验、实习、电化教学所需的设备、仪器、工具和材料，以及教材图书、教具挂图和各种教学管理工作的表格、薄册等，以保证教学工作的顺利进行；5.根据学校的教学需要，择优选聘教师任课，对新教师、改任学科的教师和外聘教师组织进行试讲，并根据试讲的效果推荐专业系安排教学任务；6.督促、检查各种教学工作计划的执行和落实情况，并对教学全过程进行宏观管理。如检查教师教案、课堂教学、批改作业、课外辅导、课后小结、教学日志、教学进度等；7.制定或审批各种教学工作计划：如教学进度计划、学期教学工作计划、业务活动安排、教师培养计划、教材教具和图书资料的采购计划、教学仪器设备及工具材料的添置计划等；8.定期召开学生座谈会，听取学生对每位任课教师在教学工作方面的意见、建议和要求，重视反馈结果，提出改进措施；9．及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价；10.负责全校教研教改工作的组织和实施，拟定教学改革方案，贯彻执行上级的教改指示精神，结合学校的实际，对学生实施素质教育，着力提高学生的综合职业能力；11.负责学校的考务工作，并对考试结果进行分析。12.负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设的规划运筹、监控实施等工作13.配合培训处做好全校学生的职业技能鉴定和各种上岗证书的考试或考核。14.建立健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理，同时进行分析和研究，为改进学校管理工作提供原始材料和依据。15.负责学校教学工作的内外交流。教务处处长岗位职责:在教务副校长领到下主持教务处的日常工作，侧重抓好教学行政管理，全面完成各项教学工作任务。1．认真贯彻党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉处内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见；2.深入教学第一线，了解情况，听取意见，发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；3．领导好网络信息中心、图书室（阅览室）、教（模）具室、体育器材室的工作；4．审查教务处管理人员、教辅人员出勤情况。审核教师教学津贴；检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律，定期查阅教学日志；5．审定教材，做好教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划；6．负责组织各班考试、考查、补考的计划安排和实施工作；7．负责教务处及教学系部的各项业务考核工作；8．关心处室人员和教师的学习、思想、工作、生活情况，督促处室人员和教师树立服务理念，执行好师德规范，为人师表，教书育人；9．开展校际教学经验交流，会同交办公室接待兄弟学校教务部门来访的客人；10．负责学校各种考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；11．负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；12．负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；13．负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理；14．完成学校领导安排的其它工作。教务处副处长岗位职责:1．协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处日常工作和教学资源的协调；2．负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；3.负责全校教研教改工作的组织和实施，拟定教学改革方案，贯彻执行上级的教改指示精神，结合学校的实际，对学生实施素质教育，着力提高学生的综合职业能力；4.组织各级各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作；组织新增设专业、试点专业的申报工作；5．负责建立健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理，同时进行分析和研究，为改进学校管理工作提供原始材料和依据；6.组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织实施；7.组织和落实师资培培养计划工作；做好“双师型”教师申报、审核工作；8.组织和落实全校各级各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动；9.定期召开学生座谈会，听取学生对每位任课教师在教学工作方面的意见、建议和要求，重视反馈结果，提出改进措施；10.负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；11.完成校领导交办的其它工作。教务处常规干事岗位职责:1．协助教务处长做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作；2．做好教学常规检查工作：备课、上课、教务日志、听课、评课、作业批改、晚辅导等情况汇总与通报工作；3．负责教务部门各种津贴统计、核算工作；4．负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录；5．负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作；6．负责教材和部门办公用品的征订、保管、发放工作；7．负责教师的业务档案整理与完善，健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理；8．完成部门安排的临时性工作。教务处教研干事岗位职责:1．协助落实、检查和监督各专业系教研活动的实施情况；2．协助处长进行专业建设、师资队伍打造工作；3．协助处长落实学校教学改革的推动工作；4．汇总各专业系的课表、教师任课情况表、实训安排周历表；5．做好学校的各类考试工作，制订考试安排表，负责考卷的印制工作，做好学生考试试卷的交接、