科技中心保安人员劳动合同

科技中心保安人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方愿意employs乙方assecuritypersonnelinthetechnologycenter,andbothpartiesagreetothetermsofthis劳动合同(hereinafterreferredtoas"thisContract")asfollows:第一章劳动合同的期限第一条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为科技中心保安人员，主要职责如下：1.负责科技中心的日常安保工作；2.负责科技中心重要活动的安全保障工作；3.负责科技中心的安全巡查和安全隐患排查工作；4.完成甲方交办的其他相关工作。第三章劳动报酬第三条乙方的工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。第四条乙方享受如下福利待遇：1.按照国家和地方规定参加社会保险；2.享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假；3.提供住宿和工作餐；4.提供相应的劳动保护用品；5.其他双方约定的福利待遇。第四章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。第六条乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排开展工作。第五章劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律要求。第八条乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗。第六章劳动合同的解除和终止第九条本劳动合同的解除和终止，按照国家和地方法律法规的规定执行。第十条乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出申请。第十一条甲方解除劳动合同的，应按照法律法规的规定支付经济补偿。第七章违约责任第十二条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第八章其他第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.劳动合同书6.工作职责说明书7.甲方规章制度8.社会保险参保证明9.福利待遇说明书10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。4.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。5.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内休息和休假的时间。4.经济补偿：用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。5.违约责任：违反劳动合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行处理，必要时依据规章制度给予纪律处分。3.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，提醒支付工资，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求履行合同约定的福利待遇，如甲方仍不履行，可依法申请劳动仲裁。5.劳动合同解除或终止纠纷：依据法律法规和合同约定，协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为科技中心，需要招聘保安人员。2.乙方具备保安人员资格，愿意