工资权益合同

工资权益合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方单位工作，并遵守甲方的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的工资权益达成如下协议：第一条工资待遇1.2乙方工资由基本工资、绩效工资、岗位工资、奖金等组成，具体构成及比例按甲方的薪酬制度执行。1.3乙方工作时间及加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的劳动制度执行。第二条工资支付2.1甲方每月__________日之前准时将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方提供有效的银行账户信息，如因提供的账户信息有误导致工资未能及时支付，甲方不承担任何责任。2.3乙方如因特殊原因需要更改银行账户，应提前书面通知甲方，经甲方同意后办理变更手续。第三条工资调整3.1乙方的工资调整根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效、岗位等因素进行，调整时间及幅度由甲方决定。3.2乙方对工资调整有异议的，可以在接到工资调整通知后的五个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后的十个工作日内给予答复。第四条福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，并按甲方规定为乙方提供福利待遇。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关假期，具体待遇按甲方规定执行。4.3乙方因公出差产生的费用，按照甲方的差旅费报销规定执行。第五条合同解除或终止5.1甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应一次性支付乙方工资及依法应支付的其他费用。5.2乙方如因个人原因提前解除或终止本合同，甲方有权按照甲方规定扣除相应的工资及福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及解除或终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.银行账户信息证明3.甲方薪酬制度说明4.甲方福利待遇规定5.甲方差旅费报销规定6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按甲方规定时间提供有效的银行账户信息。3.乙方未按甲方规定时间参加工作，无故旷工。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方单位工作的报酬，包括基本工资、绩效工资、岗位工资、奖金等。2.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。3.绩效工资：指根据乙方工作绩效考核结果支付的工资。4.岗位工资：指根据乙方所在岗位确定的工资。5.保密协议：指乙方在合同期内及解除或终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的银行账户信息有误，导致工资未能及时支付。解决办法：乙方应及时提供正确的银行账户信息，如因乙方原因导致工资未能及时支付，甲方不承担任何责任。2.问题：乙方对工资调整有异议。解决办法：乙方可以在接到工资调整通知后的五个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后的十个工作日内给予答复。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲