2024版副总经理聘任合同

2024版副总经理聘任合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方的副总经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的副总经理，负责协助甲方总经理管理公司的日常经营事务，并向总经理汇报工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，努力完成甲方交给的各项任务，为公司的发展做出贡献。1.3乙方应积极参与公司的战略决策，为公司的发展方向、经营计划、重要投资等方面提供专业意见。1.4乙方应协助甲方建立并完善公司的组织结构，优化公司的管理流程，提高公司的运营效率。1.5乙方应监督、检查公司各部门的工作，确保公司各项业务正常运行。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、病假等其他福利待遇。3.4乙方如因工作需要在出差期间，甲方可按实际发生费用予以报销。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2乙方在离职后不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。5.2本合同的违约金为乙方年薪的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作简历

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方公司章程

7.甲方管理制度

8.乙方签署的保密协议

9.乙方签署的竞业限制协议二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反竞业限制协议，加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。

3.甲方未按时支付乙方薪酬。

4.甲方未按约定提供乙方应有的福利待遇。

5.甲方违反本合同的其他约定。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作。

3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并赔偿损失。必要时可依法向法院提起诉讼。

2.乙方违反竞业限制：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违法行为，并赔偿损失。必要时可依法向法院提起诉讼。

3.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬。如甲方仍不支付，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.甲方未提供约定待遇：及时与甲方沟通，要求提供相应待遇。如甲方仍不提供，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

5.其他问题：根据具体情况，与甲方或乙方沟通，寻求解决方案。如协商无果，可依法向相关机构申请调解或仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方在甲方的指导下开展工作。

3.甲