2024年录用意向协议范本（二篇）

第2页共2页2024年录用意向协议范本甲方：乙方：

身份证号码：甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期

到甲方报到。第二条合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限

____年（其中试用期

3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。2、薪资①乙方试用期基本工资为人民币

元/月，转正后工资为人民币

元/月。②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。以上收入均为税前人民币收入，每月____日左右发至员工国内银行账号上。3、福利①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。②餐补：公司提供午餐。③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。④其他福利参照公司相关规定。4.工作时间每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。第三条协议的生效本协议经甲乙双方签字后即生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司

乙方：代表签名：日期：_____

日期：_____2024年录用意向协议范本（二）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，拟录用乙方为甲方公司的员工，为明确双方的权利和义务，特制定本录用意向协议书。一、职位及工作内容1.1乙方将担任甲方公司的（具体职位），负责（具体工作内容）。1.2乙方在公司的具体职责和工作内容将根据公司的需要进行合理调整。二、工作时间、地点及考勤制度2.1工作时间：乙方需按公司的规定工作时间进行办公。正常工作时间为每周（具体工作日）的（具体时间段），总工作时间为每周（具体工作小时数）。2.2工作地点：乙方需在公司指定的工作地点履行工作职责。2.3考勤制度：乙方应按公司的考勤制度进行签到、签退等相关事项，并遵守公司的工时管理规定。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、工作岗位和市场情况等因素进行合理调整，并在录用通知书中详细列明。3.2乙方的薪资将按照甲方的规定进行发放，并按照国家法律法规缴纳个人所得税和社会保险等相关费用。四、劳动合同签订4.1双方在本意向协议确定后，将签订《劳动合同》。合同期限为（工作岗位任职日期起到合同期满时间），合同形式为（固定期限/无固定期限）。4.2合同期满前（合同期限结束前30个工作日）双方如不提出解除劳动合同的申请，视为自动续签一年。五、保密条款5.1乙方在公司任职期间将接触到公司的商业秘密、客户信息等机密信息，乙方应严格遵守保密要求，不得私自泄露或利用公司机密信息从事不利于甲方的活动。5.2在乙方离职后仍对公司保密义务持续有效，乙方不得利用离职后所掌握的公司机密信息从事与原公司相竞争的活动。六、违约责任与解除条款6.1如乙方不按照本协议的约定履行职责，甲方将保留终止劳动合同的权利，并可要求乙方承担违约责任。6.2如甲方变更工作岗位或待遇，应提前通知乙方，并与乙方协商解决，并在劳动合同中予以明确。6.3如一方违约致使劳动合同解除，违约方应向对方赔偿相应的损失。七、其他事项7.1本意向协议书仅作为双方签订《劳动合同》以前的确认和依据，双方应遵守国家相关法律法规，执行合同义务。7.2对本协议的修改或补充必须采