电工聘用协议书(2024版)

电工聘用协议书(2024版)合同编号：__________电工聘用协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘电工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备相关电工技能和资质的个体劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电工职务的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的电工，负责甲方电气设备的安装、维修、保养等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方规定的工资标准领取工资，具体工资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放；（3）加班费：按照甲方规定的加班费标准计算。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照甲方规定的加班费标准计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与保险5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。7.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有物品，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘电工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资质证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.加班费计算证明8.劳动保护用品提供证明9.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.乙方未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在聘用期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的单位，需要