颐和园职工工作服政府采购合同2024年_第1页
颐和园职工工作服政府采购合同2024年_第2页
颐和园职工工作服政府采购合同2024年_第3页
颐和园职工工作服政府采购合同2024年_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

颐和园职工工作服政府采购合同2024年通用合同编号:__________合同双方:鉴于甲方为颐和园职工提供工作服,乙方具备提供工作服的能力,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条产品名称、数量和质量1.1产品名称:颐和园职工工作服1.2数量:甲方根据实际需求向乙方订购工作服,具体数量及款式详见附件。1.3质量标准:乙方提供的工作服应符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求,详见附件。第二条价格和支付方式2.1价格:双方协商一致,工作服的价格为每套__________元(大写:____________________元整),共计__________元(大写:____________________元整)。2.2支付方式:甲方在收到乙方提供的货物并验收合格后,按照本合同约定的付款比例向乙方支付货款。第三条交货及验收3.1交货期限:乙方应按照甲方指定的时间表交付工作服,如有特殊情况需提前通知甲方并协商解决。3.2交货地点:甲方指定的地点。3.3验收:甲方应在收到货物后及时进行验收,如有质量问题,乙方应在接到通知后7个工作日内予以更换或修复。第四条售后服务4.1乙方应对提供的工作服提供一定的售后服务,如出现非人为损坏的质量问题,乙方应在接到通知后7个工作日内予以更换或修复。4.2乙方应提供工作服的保养说明,指导甲方正确使用和保养工作服。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2本保密条款在合同终止后继续有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提供的货物存在质量问题,甲方有权要求乙方更换或修复,并有权要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:

1.工作服订购清单

2.工作服款式及尺寸标准

3.工作服质量检测报告

4.售后服务政策

5.工作服保养说明

6.保密协议二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定的时间交货,视为违约。

2.乙方提供的货物质量不符合约定,视为违约。

3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密,视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付货款,视为违约。

5.甲方未按约定接受货物或未及时验收,导致延迟交货或质量问题,甲方需承担相应责任。三、法律名词及解释:

1.甲方:指颐和园管理委员会。

2.乙方:指合同中约定的供应商。

3.工作服:指为颐和园职工提供的工作服装。

4.违约金:指一方违约时,向另一方支付的赔偿金。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.交货时间延误:乙方应提前通知甲方,并与甲方协商解决。

2.工作服质量问题:乙方应在接到通知后7个工作日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论