2024辅警劳动合同模板_第1页
2024辅警劳动合同模板_第2页
2024辅警劳动合同模板_第3页
2024辅警劳动合同模板_第4页
2024辅警劳动合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024辅警劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________家庭住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供辅警岗位,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后,如双方均未提出终止或解除合同,则本合同自动续签一年。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。第三条工作岗位3.1乙方的工作岗位为辅警。3.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。第五条工资待遇5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。5.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。5.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第七条福利待遇7.1乙方享受国家规定的带薪年休假。7.2乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家和地方法律法规享受相应的待遇。7.3乙方在本单位工作满一定年限后,享有相应的工龄补贴。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。8.3乙方在工作期间,不得违反国家法律法规和甲方规定。第九条解除和终止合同9.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应按照国家和地方法律法规的规定办理。9.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因,甲方有权解除合同。9.3乙方如因身体健康原因不能继续从事工作,经甲方同意,可以解除或终止合同。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.乙方体检报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方迟到、早退、旷工,视为违约。4.乙方违反国家法律法规和甲方规定,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.辅警:指辅助公安机关维护社会治安、服务群众、协助警察工作的人员。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.固定期限:指劳动合同双方约定期限的固定时间段。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:与乙方进行沟通,了解原因,若系个人原因,应要求乙方尽快到岗;若系非个人原因,应协商调整到岗时间。3.乙方迟到、早退、旷工:按照甲方规章制度进行处罚,严重者解除劳动合同。4.乙方违反法律法规和甲方规定:按照相关法律法规和甲方规章制度进行处理,严重者解除劳动合同。5.甲方未按时支付工资:及时支付乙方工资,并向乙方道歉。6.甲方未缴纳社会保险:补缴社会保险,并向乙方道歉。五、所有应用场景:1.甲方为新入职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论