2024版公司雇佣的合同范本

2024版公司雇佣的合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方在甲方的雇佣期间，担任__________岗位的工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条雇佣期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为__________年。

2.2雇佣期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇

3.1乙方在甲方的工资待遇为每月__________元人民币，按月支付。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议

4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。

4.2保密期限自乙方离开甲方之日起计算，为__________年。第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为__________元人民币。

5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为__________元人民币。第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方业务。

3.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。

4.甲方未按照约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指依法成立并有效存在的企业。

2.受雇方：指与雇佣方签订劳动合同，提供劳动的一方。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方在规定时间内完成任务。

3.问题：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。

解决办法：要求乙方支付违约金，按照合同约定办理离职手续。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，未依法缴纳社会保险。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：

1.企业与员工签订劳动合同。

2.企业与员工约定工资待遇、工作时间、保密义务等。

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