木工团队计时工劳务合同

木工团队计时工劳务合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：一、劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供木工计时工劳务。1.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、劳务时间2.1本合同的工期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.3乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班。三、劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每小时人民币____元。3.2乙方加班工资按照法定标准执行。3.3甲方按月支付乙方劳务报酬，每月__日之前支付上月工资。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3乙方提前解除本合同的，应提前__天通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历或技能证明文件3.社会保险参保证明4.劳动保护设施和用品清单5.保密协议6.劳动合同解除证明7.诉讼证据材料二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方保密信息。4.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳务合同：一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。2.计时工：按工作时间计酬的劳动者。3.加班：劳动者在法定工作时间之外继续工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工期：解决办法：甲方对乙方进行技能培训，提高工作效率；对乙方的工作进度进行跟踪，及时发现问题并解决。2.乙方加班未申请或未批准：解决办法：建立健全加班审批制度，乙方提前向甲方申请加班，甲方根据实际情况予以批准。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时支付工资，如有拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：解决办法：甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务；对泄露秘密的行为进行严肃处理，乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.木材加工企业需要临时用工。2.工程