投资顾问股权激励方案

投资顾问股权激励方案合同编号：__________甲方（投资方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（顾问方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法成立的投资公司，拥有丰富的投资经验和资源；2.乙方是一家专业提供投资咨询服务的公司，拥有专业的团队和丰富的行业经验；3.甲方希望乙方为其提供专业的投资咨询服务，并希望通过股权激励方式吸引和留住优秀人才；4.双方本着平等、自愿、互利的原则，同意签订本方案。第一条股权激励目标1.1甲方拟通过本方案激励乙方员工，提高乙方员工的工作积极性和创新能力，共同实现甲乙双方的长远发展。第二条股权激励对象2.1本方案的激励对象为乙方的全职员工，包括创始人、高级管理人员、核心技术人员和关键业务人员。第三条股权激励方式3.1本方案采用股权激励方式，即甲方同意向乙方员工授予一定数量的甲方股份，作为对其工作成果和贡献的认可和奖励。3.2甲方授予乙方员工的股份，将根据本方案规定的条件和程序进行分配和授予。第四条股权激励条件4.1乙方员工获得甲方股份的条件包括但不限于：（1）在甲方的任职时间达到一定年限；（2）达成甲方设定的业绩目标；（3）遵守甲方公司的章程和各项规章制度；（4）其他甲方规定的条件。4.2乙方员工在满足上述条件后，甲方将按照本方案规定的程序向其授予股份。第五条股权激励程序5.1甲方将在每季度末或年度末对乙方员工进行业绩评估，并根据评估结果确定是否满足股权激励条件。5.2乙方员工在满足股权激励条件后，甲方将在下一个季度初或年度初向其授予股份。5.3甲方授予乙方员工的股份，将按照双方约定的价格和方式进行购买。第六条股份授予数量和比例6.1本方案涉及的股份数量为甲方总股本的______%，具体股份数量根据乙方员工的具体情况和业绩表现确定。6.2甲方股份的授予比例根据乙方员工在公司担任的职务、贡献和业绩等因素确定。第七条股份锁定期和解锁条件7.1甲方授予乙方员工的股份将设置锁定期，锁定期为______年。7.2乙方员工在锁定期内需继续在甲方任职，且满足甲方设定的解锁条件。7.3锁定期届满后，乙方员工根据解锁条件可逐步解锁所授予的股份。第八条股份解锁条件（1）继续在甲方任职，且任职时间达到______年；（2）达成甲方设定的业绩目标；（3）遵守甲方公司的章程和各项规章制度；（4）其他甲方规定的条件。8.2乙方员工在满足解锁条件后，可按照双方约定的比例逐步解锁所授予的股份。第九条股份转让和继承9.1乙方员工在解锁前，所授予的股份不得转让、继承或用于担保、抵押等。9.2乙方员工在解锁后，所持有的股份将按照双方约定的方式进行转让。第十条股权激励的调整和终止10.1本方案在执行过程中，如遇市场环境、法律法规等发生变化，甲方有权根据实际情况对本方案进行调整。10.2如乙方员工发生离职、严重违反甲方规章制度等情形，甲方有权终止其股权激励资格。第十一条争议解决11.1本方案的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本方案未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本方案具有同等法律效力。12.2本方案一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（投资方）：________________乙方（顾问方）：________________签订日期一、附件列表：1.乙方员工业绩评估标准2.甲方公司章程3.甲方公司规章制度4.股权激励解锁条件说明5.股份转让协议6.补充协议模板二、违约行为及认定：1.乙方员工未达到业绩目标2.乙方员工提前离职3.乙方员工违反甲方公司章程和规章制度4.甲方未按约定时间授予股份5.甲方未按约定价格和方式购买股份6.甲方未经乙方同意调整方案三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其持有的公司股份授予员工，使员工分享公司发展成果的一种激励方式。2.锁定期：指股权激励中，授予员工的股份在一定期限内不得转让、继承或用于担保、抵押等。3.解锁：指股权激励中，员工满足约定条件后，所授予的股份可以进行转让、继承或用于担保、抵押等。4.业绩目标：指甲方设定的，乙方员工在一定时期内需要达成的业绩指标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方员工业绩评估标准不明确解决办法：明确业绩评估标准，制定详细的评估体系和流程。2.问题：解锁条件不符合实际情况解决办法：双方协商调整解锁条件，确保符合实际运营需求。3.问题：甲方未按约定时间授予股份解决办法：甲方按时进行股份授予，确保员工权益得到保障。4.问题：甲方未按约定价格和方式购买股份解决办法：双方明确股份购买价格和方式，签订股份购买协议。5.问题：甲方未经乙方同意调整方案解决办法：甲方在调整方案时，与乙方充分沟通，达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲方为吸引和留住优秀人才，与乙方签订投资顾问股权激