建筑临时工分包合同

建筑临时工分包合同合同编号：__________建筑临时工分包合同1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________第一条工作内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供临时工服务，包括但不限于：__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作，并保证工程质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的施工计划执行，具体工作时间以甲方通知为准。2.2乙方应按照甲方的要求，提前到达施工现场，按时开始工作，不得无故迟到、早退。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，具体工资待遇以甲方通知为准。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。第四条甲方的义务4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及加班费。4.2甲方应提供乙方的工作条件，包括安全防护设施、劳动保护用品等。4.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应负责对乙方进行安全教育，提高乙方的工作技能。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成相关工作，保证工程质量。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条违约责任6.1甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及加班费的____%。6.2乙方未按照甲方的要求完成工作，或工程质量不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%。6.3一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方工作人员名单3.工程图纸及相关技术资料4.安全防护设施验收报告5.劳动保护用品发放记录6.工资支付凭证7.加班费支付凭证8.社会保险缴纳证明9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资及加班费：未能在约定的时间内支付乙方工资及加班费，或支付金额不足。2.乙方未按要求完成工作：未能按照甲方的要求完成相关工作，或工程质量不符合甲方要求。3.甲方未提供工作条件：未能提供乙方安全防护设施、劳动保护用品等必要的工作条件。4.甲方未进行安全教育：未能对乙方进行必要的安全教育，导致乙方在工作中发生安全事故。5.乙方违反国家法律法规：乙方从事违法活动，导致甲方受到法律责任。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同期内，为甲方提供短期劳动力的工人。2.加班费：指乙方工作时间超过甲方规定的正常工作时间，甲方应支付的额外劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。5.合同金额：指双方约定的乙方提供临时工服务的总价款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作人员不足：提前与乙方沟通，调整人员安排，确保工程进度。2.工程质量不符合要求：及时指出问题，要求乙方整改，直至符合要求。3.甲方支付工资及加班费延迟：与甲方沟通，催促甲方按时支付，确保乙方权益。4.安全设施不足：要求甲方增加安全设施，并对乙方进行安全教育。5.乙方违反法律法规：终止合同，并向有关部门报告，依法处理。五、所有应用场景：1.建筑工程施工期间，甲方需要额外劳动力支持。2.甲方对乙方的工作质量有明确