人力资源代理协议书

人力资源代理协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（人力资源代理公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供人力资源代理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人力资源代理相关事宜达成如下协议：第一条代理范围1.1乙方作为甲方的人力资源代理公司，负责代理甲方员工的人事关系、档案管理、社会保险及公积金等相关事宜。1.2乙方代理的甲方员工范围包括：__________（具体岗位或部门）。第二条代理期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条代理费用3.1乙方代理甲方人力资源相关事宜，甲方应支付乙方代理费用，具体费用根据双方协商确定。3.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用，迟延支付的，应按照逾期支付金额的__________%支付滞纳金。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地处理甲方委托的人力资源代理事宜。4.2乙方应保证代理工作的质量，确保甲方员工的权益不受损害。4.3乙方应严格遵守相关法律法规，不得违法违规操作。第五条甲方义务5.1甲方应如实向乙方提供员工的相关信息，并保证信息的真实、准确、完整。5.2甲方应对乙方代理的工作给予必要的配合和支持。5.3甲方应按照约定支付代理费用，不得无故拖欠或迟延支付。第六条保密条款6.1双方在合作过程中可能涉及到对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方均应对此类信息予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议代理费用的__________%。7.2如一方严重违反本协议，另一方有权立即终止协议，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源代理公司）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（人力资源代理公司）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方与乙方签订的《人力资源代理服务协议》正本4.甲方与乙方签订的《保密协议》正本5.甲方与乙方签订的《员工代理服务协议》正本6.甲方与乙方签订的《社会保险及公积金代理服务协议》正本7.甲方与乙方签订的《档案管理代理服务协议》正本8.甲方与乙方签订的《争议解决协议》正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付代理费用，或迟延支付代理费用。2.甲方未如实向乙方提供员工相关信息，导致乙方无法正常履行代理职责。3.乙方未按照约定处理甲方委托的人力资源代理事宜，导致甲方员工权益受损。4.乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密或员工个人隐私。5.双方在履行协议过程中，发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方代理甲方处理员工的人事关系、档案管理、社会保险及公积金等相关事宜。2.代理费用：指甲方支付给乙方的，为代理甲方人力资源相关事宜而产生的费用。3.违约金：指一方违反协议约定，向对方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方约定对特定信息保密的期限。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延支付代理费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追讨欠款。2.甲方未如实提供员工信息：乙方应要求甲方及时提供真实、准确、完整的员工信息，如甲方仍不提供，乙方可向甲方说明利害关系，如甲方仍不配合，乙方可终止协议。3.乙方未按约定处理代理事宜：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可依法要求乙方承担违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人隐私：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止侵权行为，如乙方仍不停止，甲方可依法要求乙方承担侵权责任。5.双方在履行协议过程中发生其他争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源代理服务，乙方代理甲方员工的人事关系、档案管理、社会保险及公积金等相关事宜。2.甲方与乙方签订《人力资源代理服务协议》，明确双方的权利和义务。3.甲方与乙方签订《保密协议》，保障双方在合作过程中的商业秘密和个人隐私。4.甲方与乙方签订《员工代理服务协议》，明确乙方代理甲方员工的范围和内容。5.甲方与乙方签订《社会