取消劳动合同双方

取消劳动合同双方合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、鉴于甲方业务发展需要，经双方协商一致，同意自本合同生效之日起，解除双方之间签订的劳动合同（编号：__________）。二、甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同约定及国家相关法律法规的规定执行。三、乙方应在本合同生效之日起，停止履行甲方劳动合同约定的工作职责，并按照甲方的要求办理相关手续。四、本合同的签订不影响甲方依法应承担的社会保险、公积金等福利待遇。五、本合同的签订不影响乙方依法享有的失业保险待遇。六、本合同的签订不影响乙方根据国家相关法律法规的规定，要求甲方支付经济补偿、赔偿金等权益。七、本合同的签订不影响乙方根据甲方规章制度，应承担的违约责任。八、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.公积金缴纳证明4.解除劳动合同证明5.经济补偿计算依据6.乙方个人所得税纳税申报表7.甲方支付凭证8.乙方收款凭证9.劳动合同解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、金额支付经济补偿：甲方违反合同约定，迟延或不足额支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定时间停止履行工作职责：乙方未按照合同约定停止履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金：甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险、公积金的，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。4.乙方未按照甲方规章制度办理相关手续：乙方未按照甲方规章制度办理相关手续的，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间、金额支付经济补偿：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。2.乙方未按照约定时间停止履行工作职责：甲方可以要求乙方承担违约责任，如延迟支付工资等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金：乙方可以要求甲方补缴并支付违约金，向社保、公积金部门投诉。4.乙方未按照甲方规章制度办理相关手续：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付罚款等。五、所有应用场景：1.劳动合同到期解除2.甲方因业务需要提前解除劳动合同3.乙方因个人原因提前解除劳动合同4.双方协商一致解除劳动合同5.劳动合同终止条件触发解除6.甲方违反劳动合同导致解除7.