养殖场用工合同撰写技巧

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和工作安排，双方共同维护甲乙双方的合法权益，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事养殖场的各项日常工作，包括但不限于饲养、清洁、饲料供应、疫病防治等工作。1.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和操作规程，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币），甲方每月__________日支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方应按照实际情况支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，并定期为乙方进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护工作场所的安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。6.2乙方如违反甲方规定，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理，严重者解除本合同。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3本合同期满后，如甲乙双方未续签，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.劳动保护用品清单5.工作场所安全培训记录6.工资支付证明7.社会保险缴纳证明8.甲方管理制度复印件9.甲方考核标准复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供劳动力，视为违约。2.乙方未遵守甲方制定的工作纪律和操作规程，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，视为违约。6.乙方提前解除合同未履行书面通知义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方根据甲方要求提供的工作能力。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资及奖金。4.社会保险：指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作场所安全和劳动保护设施及用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供劳动力不足：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方需求，提高自身工作能力。2.工作时间冲突：双方可协商调整工作时间，确保乙方合法休息休假权益。3.劳动报酬争议：甲方应严格按照约定支付乙方工资，如有争议，可协商解决或依法解决。4.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。5.劳动保护设施不足：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。五、所有应用场景：1.农业养殖企业与劳动者签订用