学生实习期间行为规范书

学生实习期间行为规范书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方在实习期间的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习期间行为规范书。第一条实习内容1.1乙方实习期间，应遵守甲方的管理制度、工作规程及岗位相关的安全操作规程。1.2乙方应按照甲方的安排，认真完成实习导师布置的工作任务，积极参与实习单位的日常经营活动。1.3乙方在实习期间，应注重学习专业技能，提高自身综合素质，为将来的职业生涯打下坚实基础。第二条实习期限2.1本实习期间行为规范书自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应为乙方提供实习岗位，并根据乙方的实际情况安排合适的导师。3.2甲方应给予乙方必要的培训和指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。3.3甲方有权对乙方在实习期间的的表现进行评估，并根据评估结果对乙方给予奖惩。3.4甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息，并遵守甲方的管理制度。4.2乙方应认真履行实习职责，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。4.4乙方在实习期间发生意外伤害，应立即报告甲方，并按照甲方的要求处理。第五条违约责任5.1任何一方违反本实习期间行为规范书的规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除实习合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。第六条争议解决6.1本实习期间行为规范书签订地在中华人民共和国__________省/市，双方应遵守我国的法律法规。6.2双方在履行本实习期间行为规范书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本实习期间行为规范书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本实习期间行为规范书自双方签字之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.学生实习期间行为规范书2.实习生个人简历3.甲方管理制度4.甲方工作规程5.甲方安全操作规程6.实习生培训记录7.实习生评估表8.实习合同续约协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供真实、完整的个人信息，或未遵守甲方管理制度。2.乙方迟到、早退、旷工，未认真履行实习职责。3.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密义务。4.乙方提前解除实习合同，未支付约定违约金。5.甲方未按照约定提供实习岗位、培训和指导，或未确保乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实践训练的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践训练的学生。3.实习期间：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗。解决办法：及时与实习生及甲方沟通，调整实习时间，确保实习顺利进行。2.实习生在实习期间表现不佳。解决办法：甲方应及时给予指导和建议，乙方应认真听取并改进。3.实习生提前解除实习合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，并与甲方协商后续事宜。4.甲方未按照约定提供实习条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，保障实习生权益。五