猎头招聘服务合同权益法律答辩

猎头招聘服务合同权益法律答辩合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适人才，需乙方提供专业的猎头招聘服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的猎头招聘服务，包括寻找、筛选、评估和推荐符合甲方要求的人才。1.2乙方应保证所推荐人才的准确性、真实性和合法性，并对其简历、资格证书、工作经历等资料进行核实。1.3乙方应在甲方提供的职位描述和招聘要求的基础上，积极开展招聘工作，确保甲方在规定的时间内招聘到合适的人才。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方为提供本服务所发生的一切成本和费用。2.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。若乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.3甲方支付服务费用后，若因甲方原因导致合同解除或未能完成招聘任务，甲方不得要求退还已支付的服务费用。第三条保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第四条合同的解除和终止4.1在合同履行过程中，若一方严重违约，另一方有权解除合同。4.2合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将已推荐的人才的资料交还甲方。4.3合同终止后，双方互不追究。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日【注意事项】2.在签订合同时，请确保双方已充分了解合同内容，明确各自的权利和义务。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲、乙双方共同签署。4.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.在履行合同过程中，如遇法律法规变化，双方应遵循法律法规的规定，及时调整合同内容。一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件3.甲方（委托方）法定代表人身份证明复印件4.乙方（受托方）法定代表人身份证明复印件5.双方签订的《猎头招聘服务合同》正本6.乙方推荐的人才简历及相关资格证书复印件7.甲方职位描述和招聘要求文档8.双方签订的保密协议9.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.甲方未按约定提供职位描述和招聘要求，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。3.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。4.乙方提供的人才信息不真实、不准确，导致甲方无法招聘到合适人才，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指乙方根据甲方需求，为客户提供专业的招聘服务，包括寻找、筛选、评估和推荐符合甲方要求的人才。2.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于支付乙方为提供服务所发生的一切成本和费用。3.保密义务：指双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应提醒甲方及时支付，若甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定提供职位描述和招聘要求：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供相关信息，若甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定时间完成招聘任务：乙方应提前与甲方沟通，说明情况，并尽力加快招聘进度。若乙方仍未能按时完成任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.乙方提供的人才信息不真实、不准确：甲方有权要求乙方立即改正，并有权要求乙方退还已支付的服务费用。5.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，需乙方提供专业的猎头招聘服务。2.甲方对乙方提供的服务质量和进度有明确要求。3.乙方根据甲方需求，