汽车销售人员劳动合同(2024版)

编号：__________汽车销售人员劳动合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

汽车销售人员劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章：工作内容2.1乙方的职位与职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三章：劳动报酬3.1乙方的基本工资3.2乙方的奖金与提成3.3乙方的工资支付方式与时间第四章：试用期4.1试用期的长度4.2试用期工资4.3试用期的考核标准第五章：劳动合同的解除和终止5.1双方解除劳动合同的情形5.2经济补偿与赔偿5.3劳动合同终止的条件第六章：保密协议6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3违反保密协议的后果第七章：知识产权7.1乙方创作的知识产权归属7.2甲方对乙方创作的知识产权的保护第八章：社会保险与福利8.1甲方为乙方缴纳社会保险8.2甲方提供的其他福利第九章：劳动争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织调解9.3劳动仲裁9.4法律途径第十章：合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一章：其他约定11.1双方的其他补充协议11.2对乙方在职期间的要求第十二章：违约责任12.1甲方违反合同的后果12.2乙方违反合同的后果第十三章：争议解决13.1争议解决的地点与方式13.2适用法律第十四章：附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：保密协议具体内容14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，注册地址：【甲方注册地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。1.3合同签订日期：【合同签订日期】。1.4合同有效期：【合同起始日期】至【合同终止日期】。第二章：工作内容2.1乙方的职位与职责：乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于：【具体职责】。2.2乙方的工作地点：【工作地点】。2.3乙方的工作时间：乙方每周工作【周工作天数】天，工作时间按照甲方规定的【工作时间】执行。第三章：劳动报酬3.1乙方的基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资金额】。3.2乙方的奖金与提成：乙方根据销售业绩可获得【提成比例】的销售提成。3.3乙方的工资支付方式与时间：甲方通过银行转账方式，每月【工资支付日期】支付乙方工资。第四章：试用期4.1试用期的长度：乙方的试用期为【试用期天数】天。4.2试用期工资：乙方向在试用期的工资为【试用期工资金额】。4.3试用期的考核标准：甲方将在试用期结束前【考核时间】对乙方进行考核，考核标准为【考核内容】。第五章：劳动合同的解除和终止5.2经济补偿与赔偿：甲方违反合同规定解除或终止合同时，应支付乙方【经济补偿金额】作为经济补偿。5.3劳动合同终止的条件：合同终止条件为【终止条件】。第六章：保密协议6.1保密信息的范围：乙方需保密的信息包括【保密信息内容】。6.2保密信息的保护期限：乙方的保密义务自合同终止之日起【保护期限】内有效。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付【违约金金额】作为违约金。第八章：社会保险与福利8.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳【社会保险名称】。8.2甲方提供的其他福利：甲方为乙方提供【其他福利内容】。第九章：劳动争议解决9.1双方协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。9.2调解组织调解：如协商不成，可向【调解组织名称】申请调解。9.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均可向【劳动仲裁委员会名称】申请劳动仲裁。9.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向【人民法院名称】提起诉讼。第十章：合同的变更与解除10.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除的条件：合同解除条件为【解除条件】。第十一章：其他约定11.1双方的其他补充协议：双方可就【补充协议内容】进行补充协议。11.2对乙方在职期间的要求：乙方在职期间应遵守【要求内容】。第十二章：违约责任12.1甲方违反合同的后果：甲方违反合同的，乙方有权要求甲方承担【违约责任】。12.2乙方违反合同的后果：乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担【违约责任】。第十三章：争议解决13.1争议解决的地点与方式：争议解决的地点为【解决地点】，方式为【解决方式】。13.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用【适用法律】。第十四章：附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：保密协议具体内容14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件甲方（签字）：_________日期：【签字日期】乙方（签字）：_________日期：【签字日期】多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方销售指标：甲方应根据市场情况制定合理的销售指标，并向乙方传达。乙方应按照甲方的销售指标完成销售任务。2.甲方培训：甲方有义务对乙方进行产品知识、销售技巧等方面的培训。培训方式可以是内部培训、外部培训或者线上培训。3.甲方支持：甲方应提供必要的销售支持，包括但不限于销售工具、宣传材料、客户资源等。4.甲方监督：甲方有权对乙方的销售工作进行监督和评估，以确保乙方的销售活动符合甲方的要求。5.甲方奖励：甲方可以根据乙方的销售业绩给予一定的奖励，奖励方式可以是现金奖励、物品奖励或者晋升机会等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方销售策略：乙方应根据市场情况和甲方提供的销售指标，制定合理的销售策略，并报甲方审批。2.乙方客户管理：乙方应负责维护客户关系，确保客户满意度。乙方应定期向甲方报告客户情况和销售进展。3.乙方自我提升：乙方应主动参加甲方提供的培训，提升自己的销售技能和产品知识。4.乙方合规经营：乙方应遵守国家法律法规和甲方规定，不得从事违法经营活动。5.乙方奖励分配：乙方可以根据自己的销售业绩，按照约定比例分配奖励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务：甲方和乙方同意使用第三方中介提供的服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.第三方中介费用：甲方和乙方应按照约定比例分摊第三方中介的费用。3.第三方中介的职责：第三方中介应提供专业服务，确保甲乙双方的权益得到保障。4.第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关第三方。5.第三方中介的解除合同：甲乙双方如有解除合同的需求，应提前通知第三方中介，并按照约定方式处理后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.保密协议具体内容3.社会保险缴纳明细4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的认定：包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的培训和支持、提前解除合同等。3.第三方中介违反合同的认定：包括但不限于未提供约定的服务、泄露双方信息、未按约定时间完成任务等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的一种社会保障制度。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的一方需承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密信息泄露：如发现第三方中介泄露双