机关单位请假制度样本

机关单位请假制度样本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（单位名称）地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方：（个人姓名）身份证号：________________联系方式：________________鉴于甲方为机关单位，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为规范乙方请假行为，明确请假程序和相关规定，经甲乙双方协商一致，特订立本请假制度样本，以共同遵守。第一条请假类型1.1事假：因私事需要离开岗位的，应提前向甲方提出书面申请。1.2病假：因病需要休息的，应提供医疗机构出具的病假证明。1.3婚假：乙方结婚，可享受法定婚假。1.4产假：乙方生育，按国家规定享受产假。1.5丧假：直系亲属去世，可享受丧假。第二条请假程序2.1乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假类型、请假时间及原因。2.2甲方审批乙方请假申请，并根据实际情况安排乙方工作交接。2.3乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时关注甲方工作安排，确保能按时返回岗位。2.4乙方请假结束后，应按时返回岗位，向甲方汇报请假期间的工作进展及交接情况。第三条请假待遇3.1事假：扣除相关工资及福利。3.2病假：扣除相关工资，按国家规定享受医疗保险待遇。3.3婚假、产假、丧假：按国家规定享受相应的工资及福利。第四条违反规定的处理4.1乙方未按规定程序请假，甲方有权扣除乙方相应工资及福利，并视情节严重程度给予警告、记过等处分。4.2乙方请假期间，未按时返回岗位，甲方有权扣除乙方相应工资，并视情节严重程度给予警告、记过等处分。4.3乙方在请假期间，违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除与其的劳动合同。第五条其他规定5.1本请假制度样本一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本请假制度样本自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。5.3本请假制度样本如有未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位规章制度2.乙方个人简历3.请假申请表4.医疗机构出具的病假证明5.结婚证书6.身份证复印件7.劳动合同二、违约行为及认定：1.未按规定程序请假：乙方未按照甲方规定的时间和方式提交请假申请，或未经甲方审批擅自离岗。2.未按时返回岗位：乙方在请假结束后，未按时返回工作岗位。3.请假期间违反国家法律法规及甲方规章制度：乙方在请假期间，违反国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。三、法律名词及解释：1.甲方：指机关单位，作为合同的一方。2.乙方：指甲方员工，作为合同的另一方。3.事假：因私事需要离开岗位的请假。4.病假：因病需要休息的请假。5.婚假：乙方结婚，依法享受的假期。6.产假：乙方生育，依法享受的假期。7.丧假：直系亲属去世，依法享受的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.请假申请未获批准：乙方应重新提交请假申请，并按照甲方规定的时间和方式进行。2.请假期间工作交接问题：乙方应在请假前与同事充分沟通，确保工作顺利交接。3.请假待遇问题：乙方如有疑问，应向甲方人力资源部门咨询，以便了解相关待遇。4.违反规定行为：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，如扣除工资、给予警告等。五、所有应用场景：1.乙方因私事需要请假。2.乙方因病需要请假。3.乙