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文档简介

法律行业援助短期劳动合同样本合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的法律服务机构,乙方为具备相关法律专业知识及实践经验的律师,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方提供法律援助服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在本合同期间内,应向甲方提供专业、高效的法律援助服务,包括但不限于:法律咨询、法律文书起草、案件代理、法律培训等。2.乙方在提供法律援助服务过程中,应严格遵守我国法律法规,维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币____元(大写:____元整)。2.乙方根据甲方的工作需要,参加诉讼、仲裁等案件代理的,按照甲方与当事人签订的委托代理协议执行。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方提供的案件信息、客户资料、商业秘密等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除和终止1.任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如需变更、解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。(1)甲方未按时支付劳动报酬;(2)甲方未按照约定提供劳动条件;(3)甲方违反本合同其他约定,严重损害乙方合法权益。(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假个人信息或学历、资质等;(3)乙方因故意犯罪被追究刑事责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.本合同违约金为合同金额的____%。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人资质证明文件2.甲方提供的案件信息、客户资料等保密资料3.甲方与乙方签订的委托代理协议4.乙方提交的劳动报酬支付凭证5.乙方的工作时间记录表6.甲方提供的劳动条件证明文件7.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付劳动报酬:甲方未按照本合同约定的时间、金额支付乙方劳动报酬的行为。2.甲方未按照约定提供劳动条件:甲方未按照本合同约定的工作环境、设施等提供给乙方的行为。3.乙方严重违反甲方规章制度:乙方在本合同期间,严重违反甲方制定的各项规章制度的行为。4.乙方提供虚假个人信息或学历、资质等:乙方在签订本合同时,提供虚假的个人身份、学历、资质等证明文件的行为。5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任:乙方在签订本合同后,因故意犯罪被司法机关追究刑事责任的行为。三、法律名词及解释:1.法律援助服务:指法律专业人员为不具备诉讼能力或诉讼能力有限的当事人提供的一种免费或减免费用的法律服务。2.保密义务:指乙方在合同期间及合同期满后,对甲方提供的案件信息、客户资料、商业秘密等予以严格保密的义务。3.违约金:指一方违反本合同的约定,向对方支付的合同金额一定比例的赔偿金。4.争议解决:指双方在本合同履行过程中发生的争议,通过友好协商或诉讼等方式予以解决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付劳动报酬:乙方可以提前与甲方沟通,提醒甲方按时支付;如甲方仍不支付,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.甲方未按照约定提供劳动条件:乙方可以提前与甲方沟通,要求甲方按照约定提供劳动条件;如甲方仍不提供,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度:甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚,甚至解除合同。4.乙方提供虚假个人信息或学历、资质等:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供法律援助服务,乙方为甲方提供专业、高效的法律援助服务。2.乙方参加甲方委托的诉讼、仲裁等案件代理

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