解除长期劳动合同样本

解除长期劳动合同样本合同编号：__________合同各方：1.甲方（解除方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（被解除方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经签订，并鉴于甲方业务发展需要及乙方个人原因，甲乙双方经协商一致，就解除双方之间的长期劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1.在本合同签订之日起，甲乙双方同意解除双方之间的长期劳动合同。2.乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，办理完毕与甲方之间的离职手续。3.乙方同意放弃与甲方之间的所有权利和利益，包括但不限于工资、福利、补偿等。二、离职待遇1.甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.甲方同意在乙方办理离职手续后，一次性支付给乙方人民币____元整（大写：_________________________元整）作为经济补偿。3.乙方同意接受上述经济补偿，并对甲方的支付行为予以认可。三、保密协议1.乙方同意在离职后，继续保守甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务运营、技术研发等。2.乙方同意不得以任何形式、任何手段，将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。3.乙方同意如违反本保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.如乙方在离职后违反本合同的任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.如甲方未按照本合同约定支付经济补偿，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.经济补偿计算依据复印件6.保密协议复印件7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方在离职后泄露甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务运营、技术研发等。2.甲方未按照合同约定支付经济补偿。3.乙方未按照合同约定办理离职手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拖延办理离职手续。解决办法：甲方督促乙方按照合同约定办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以寻求法律途径解决。2.问题：甲方未按照合同约定支付经济补偿。解决办法：乙方可以据此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以据此向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。2