私立学校教师聘用合同范本(2024版)

私立学校教师聘用合同范本(2024版)合同编号：__________私立学校教师聘用合同范本（2024版）甲方（学校）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（教师）：__________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________第一条合同期限1.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限及相关事项双方另行协商确定。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成甲方布置的教学任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教育教学水平。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.4乙方应尊重学生，关心学生，积极参与学校的管理工作，为学生提供优质的教育服务。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假的带薪休假。4.3乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前终止本合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。6.3甲方解除本合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家的相关法律法规支付乙方经济补偿。6.4乙方发生下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）甲乙双方约定的其他解除合同条件。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：____________________乙方（教师）：__________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学许可证副本复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.乙方教学计划和课程安排9.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，或甲方的规章制度的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.私立学校：指由私人投资举办的，依法设立，具有独立法人资格，以盈利为目的，面向社会的各级各类教育机构。2.教育教学职责：指乙方在甲方担任教师职务，负责教授学生、辅导学生学习、组织学生参加各类活动的职责。3.绩效工资：指根据乙方的教学业绩、工作质量、学生满意度等因素，给予乙方的奖励性工资。4.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并给予乙方一定的改进时间。如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按照约定支付工资和社会保险费。如甲方仍不履行义务，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。如给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的私立学校，需要招聘教师。2.