建筑工地劳务用工的合同2024年

建筑工地劳务用工的合同2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为建设项目需要，乙方为合法经营的人力资源服务机构，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供建筑工地劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供建筑工地劳务用工服务，具体包括但不限于：模板工、钢筋工、混凝土工、木工、焊工、电工、管道工、装饰工等工种。1.2乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资格，能够胜任本职工作。1.3乙方应按照甲方的要求，及时足额提供劳务人员，确保甲方工地建设进度。二、劳务人数及期限2.1乙方应根据甲方的需求，提供不少于__________名的劳务人员。2.2劳务期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.3如甲方因特殊情况需要延长劳务期限，应提前__________天书面通知乙方，双方协商一致后可延长合同期限。三、劳务人员待遇3.1乙方应确保提供的劳务人员工资待遇符合国家法律法规及地方政策规定，不得低于当地最低工资标准。3.2乙方应按时足额支付劳务人员工资，并依法为其缴纳社会保险。3.3乙方应承担劳务人员在工作过程中发生的人身伤亡事故所需承担的经济责任，包括但不限于医疗费用、赔偿金等。四、甲方权利和义务4.1甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作质量、安全等方面的监督和管理。4.2甲方应按照约定时间支付劳务费用，不得无故拖欠。4.3甲方应提供乙方劳务人员所需的工作条件，包括但不限于施工场地、住宿、交通等。五、乙方权利和义务5.1乙方有权根据甲方需求，合理调整劳务人员的工作岗位。5.2乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资格，不得虚假陈述。5.3乙方应承担劳务人员在工作过程中发生的人身伤亡事故所需承担的经济责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按约定提供足够的劳务人员，甲方有权按实际未提供的人数向乙方追讨违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳务期限届满之日。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.乙方劳务人员名单及资格证明

2.乙方社会保险缴纳证明

3.乙方工资支付证明

4.甲方工程进度计划

5.甲方施工场地示意图

6.甲方提供的住宿和交通条件说明

7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定提供足够的劳务人员，认定为违约。

2.乙方提供的劳务人员不具备约定的技能和资格，认定为违约。

3.乙方未按时足额支付劳务人员工资，认定为违约。

4.甲方未按约定时间支付劳务费用，认定为违约。

5.甲方未提供乙方劳务人员所需的工作条件，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指用人单位与人力资源服务机构之间的合同关系，由人力资源服务机构向用人单位提供劳动力。

2.劳务人员：指提供劳务用工的劳动者。

3.劳务期限：指劳务人员为用人单位提供劳务的期限。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：乙方应及时补充劳务人员，确保甲方工程进度。

2.劳务人员技能不符合要求：乙方应加强对劳务人员的培训，提高其技能水平。

3.工资支付纠纷：乙方应按时足额支付劳务人员工资，避免发生纠纷。

4.工作条件不满足：甲方应按照约定提供乙方劳务人员所需的工作条件。

5.合同履行过程中发生争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工地劳务用工需求较大的项目。

2.甲方