事业单位劳务合同范本2024年

事业单位劳务合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供相应的劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分酝酿和准备，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上提供如下劳务：（详细描述乙方的工作内容、职责和要求，如：从事__________工作，负责__________等。）1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或延长合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按照相关规定支付乙方劳务报酬。3.2乙方劳务报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.3甲方按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日前将上月劳务报酬支付给乙方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方按照甲方规定享受。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。5.3甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按照约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3甲方未按照约定支付劳务报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的培训协议

10.甲方提供的的工作场所安全卫生检测报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。

2.甲方未按照约定支付劳务报酬，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。

4.甲方未按照约定提供培训和发展机会，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务合同：一方提供劳务，另一方支付报酬的合同。

2.劳务报酬：乙方提供劳务所应得的报酬。

3.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密义务。

4.违约金：违约方按照合同约定或法律规定支付给对方的一种经济补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.问题：甲方未按照约定支付劳务报酬。

解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。

4.问题：甲方未按照约定提供培训和发展机会。

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供培训和发