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2024民办中小学校长聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家依法设立、具有独立法人资格的民办中小学校,乙方为具备相关教育背景和工作经验的教育工作者,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方校长一职的事宜,达成如下协议:一、职务及任期1.1乙方担任甲方校长,负责学校的日常管理工作,组织实施甲方的教育教学计划,确保教育教学质量。1.2乙方的任期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、权利与义务2.1甲方的权利与义务(2)按照约定向乙方支付薪酬和福利待遇。(3)为乙方提供职业发展和培训机会,支持乙方的工作。(4)监督乙方的工作,对乙方的工作进行评估和考核。2.2乙方的权利与义务(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。(2)全身心投入工作,履行校长职责,提高教育教学质量。(3)尊重和关爱学生,维护学生的合法权益。(4)未经甲方同意,不得在任何场合发表与甲方立场相悖的言论或行为。三、薪酬与福利3.1甲方应当按照国家法律法规和甲方的薪酬制度,向乙方支付工资、奖金、津贴等薪酬待遇。3.2甲方应当为乙方缴纳社会保险,并按照双方约定提供其他福利待遇。四、解除和终止4.1在乙方任期届满前,甲方不得单方面解除和终止本协议。4.2乙方提前解除和终止本协议的,应提前____个月书面通知甲方。4.3甲方提前解除和终止本协议的,应提前____个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方资格证书
3.甲方学校简介
4.甲方学校规章制度
5.薪酬福利制度
6.社会保险缴纳证明
7.甲方学校教育教学计划
8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付薪酬,视为违约。
2.甲方未提供乙方工作环境和工作条件,视为违约。
3.乙方未按约定时间提前通知解除或终止协议,视为违约。
4.乙方未全身心投入工作,未履行校长职责,视为违约。
5.乙方违反甲方规章制度,损害甲方利益,视为违约。三、法律名词及解释:
1.民办中小学校长:指在民办中小学校担任校长职务,负责学校日常管理工作的人员。
2.试用期:指双方在签订合同后,为双方相互了解、考察对方是否符合合同约定条件的一段时间。
3.薪酬:指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、津贴等。
4.福利待遇:指甲方按照约定提供给乙方的福利和待遇。
5.社会保险:指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定时间支付薪酬。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付薪酬。如有必要,可寻求法律途径解决。
2.问题:甲方未提供乙方工作环境和工作条件。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供工作环境和工作条件。如有必要,可寻求法律途径解决。
3.问题:乙方未按约定时间提前通知解除或终止协议。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按约定提前通知。如有必要,可寻求法律途径解决。
4.问题:乙方未全身心投入工作,未履行校长职责。
解决办法:甲方应及时对乙方的工作进行评估和考核,如乙方确实存在问题,可按约定解除或终止协议。五、所有应用场景:
1.甲方为依法设立、具有独立法人资格的民办中小学校。
2.乙方具备相关教育背景和工作经验,担任甲方校长职务。
3.甲方与乙方就
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