2024年个人合伙入伙协议(二篇)_第1页
2024年个人合伙入伙协议(二篇)_第2页
2024年个人合伙入伙协议(二篇)_第3页
2024年个人合伙入伙协议(二篇)_第4页
2024年个人合伙入伙协议(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年个人合伙入伙协议合伙人:第一条合同目的经过全体合伙人共同协商,一致同意作为新合伙人加入本合伙。本协议以规范新入伙人权利和义务为目的,在《个人合伙协议》的基础上,由新合伙人与原合伙人协商一致后订立。本协议与《个人合伙协议》规定不一致的,以本协议为准。新合伙人已经完整阅读并充分了解了《个人合伙协议》中规定的权利和义务,并同意完全遵守。第二条合伙人信息(一)原合伙人信息:合伙人1:性别:身份证号:家庭住址:联系方式:合伙人2:性别:身份证号:家庭住址:联系方式:(二)新合伙人信息:合伙人:性别:身份证号:家庭住址:联系方式:第三条个人合伙的基本情况本合伙是由合伙人、和共同出资,以为目的而结成的。合伙的期限为自签约之日起年。合伙已经在工商部门完成登记,个体工商字号为,经营场所为_____,由作为合伙负责人按照授权处理日常合伙事务。第四条新合伙人的出资方式、数额、缴付期限新合伙人以方式出资,计人民币元;____年____月____日前实际缴足出资,逾期未缴或未缴足的,视为未加入合伙;已缴部分予以退还。完成出资之日视为入伙日,正式成为本合伙的合伙人。所有合伙人需签署《新合伙人出资证明》,确认新合伙人的出资份额。第五条利润分配新合伙人的利润分配,自入伙日起开始起算,以其出资额占合伙资产的比例为依据,按比例分配。第六条债务承担新合伙人同意对加入合伙之前的所有债务承担偿付义务。原合伙人需要将个人合伙的经营状况向新合伙人如实告知,对于未予告知的债务,新合伙人不需要承担偿付义务。如新合伙人对外予以偿付的,则可以向其它合伙人进行追偿。合伙债务先由合伙财产进行清偿,合伙财产不足以清偿的,以入伙日起各合伙人的出资比例承担。第七条争议解决各方就履行中产生的任何争议,都应由各方通过友好协商解决,协商不成的,各方一致同意将该争议提交至仲裁委员会进行仲裁。任何一方有权向人民法院提起诉讼。第八条其它1.经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。2.本协议一式份,合伙人各执份,均具有同等效力。3.本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人:签字日期:____年____月____日合伙人:签字日期:____年____月____日合伙人:签字日期:____年____月____日2024年个人合伙入伙协议(二)本协议由以下合伙人签订,旨在成立一个个人合伙企业并确定各方在合伙企业中的权益与义务。一、合伙企业的名称及注册地点:1.1合伙企业的名称为:*****个人合伙企业(以下简称“合伙企业”);1.2合伙企业的注册地点为:XXXXX。二、合伙期限:2.1合伙期限自签订本协议之日起,持续为期_____年,在该期限届满前,合伙人双方可协商决定是否继续合伙。三、合伙资金:3.1合伙资金共计______元,由合伙人甲出资______元,合伙人乙出资______元,按照出资比例确定各方在合伙企业中的权益;3.2合伙资金应当在签订本协议后_____个工作日内,由各方按照约定出资方式和时间到位。四、合伙事务:4.1合伙企业经营范围以及具体经营方式由合伙人双方协商确定,并在注册时依法进行登记;4.2合伙企业的日常经营决策权由合伙人双方共同行使,任何一方不得单独决定涉及合伙企业的重要事项。五、利润与亏损分配:5.1合伙企业的利润及亏损按照出资比例分配,即合伙人甲占______%,合伙人乙占______%;5.2利润分配应在合伙企业每年年末进行,亏损分摊应及时进行。六、合伙企业的管理与监督:6.1合伙企业设立管理层,由双方合伙人共同选举产生,管理层为合伙企业的执行机构,负责具体经营管理工作;6.2管理层每年应向合伙人召开一次联席会议,报告经营状况,听取合伙人的意见和建议;6.3合伙人有权监督管理层的工作,发现问题及时提出批评和建议,并有权要求管理层作出合理解释。七、合伙企业的退出与解散:7.1在合伙期限届满前,任何一方不得擅自退出合伙企业;7.2如合伙期限届满,合伙人双方可协商决定是否继续合伙,若不继续合伙,则按照法律规定进行清算,清算结果根据出资比例分配;7.3在合伙期限届满之前,如因合伙人双方共同协商一致或合伙事项异常发展等原因,需要解散合伙企业,需双方合伙人一致同意。八、违约责任:8.1若任何一方违反本协议约定,给对方带来经济损失的,应承担相应的违约责任;8.2违约方应向另一方支付违约金,具体数额为______元。九、争议解决:9.1如因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决;9.2如无法通过协商解决,应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁;9.3仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。十、其他事项:10.1本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论