个人创业非固定员工保证书

个人创业非固定员工保证书合同编号：__________个人创业非固定员工保证书与鉴于甲方为一家依法成立的个人创业企业，乙方愿意加入甲方并担任非固定员工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条合同主体1.1甲方：（请填写甲方全称、注册地址、法定代表人、联系方式等详细信息）1.2乙方：（请填写乙方姓名、身份证号码、联系方式等详细信息）第二条工作内容2.1乙方作为甲方的非固定员工，应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作。2.2乙方的工作地点为：（请填写乙方的工作地点）2.3乙方的岗位职责为：（请填写乙方的岗位职责）第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排。4.2乙方按照国家和地方的有关规定享受休息休假。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬为：（请填写乙方的报酬构成、标准等详细信息）5.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。8.2解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理相关手续。8.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家有关规定执行。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作技能证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司产品和服务介绍10.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定完成工作任务，或未能达到甲方设定的绩效目标。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未经甲方同意，擅离职守或从事与甲方业务相竞争的工作。4.甲方未能按照合同约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未能按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未能按照合同约定提供乙方合适的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指个人创业企业，依法成立，具有独立法人资格。2.乙方：指与甲方签订合同的非固定员工。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方公司所承担的具体职责和任务。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行面试和技能评估，确保乙方具备所需能力；提供培训和指导，提升乙方的工作技能。2.乙方违反保密协议：立即启动保密协议违约程序，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；必要时可通过法律途径维护公司权益。3.工作时间和休息休假纠纷：严格遵守国家和地方的劳动法规，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有合法的休息休假权益。4.劳动报酬纠纷：按照合同约定及时支付乙方劳动报酬，如发生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.个人创业