外训培训协议范本方法

外训培训协议范本方法合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方希望提高员工的专业技能和综合素质，乙方可提供专业的培训服务，双方经友好协商，就培训事项达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）综合素质培训：__________1.2培训方式：__________（1）线上培训：__________（2）线下培训：__________1.3培训时间：__________（1）培训期限：自__________之日起至__________日止。（2）培训课时：共计__________课时。1.4培训地点：__________二、培训师资2.1乙方应派遣具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方培训师的基本情况（包括但不限于姓名、职务、专业背景等）应提前向甲方告知。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付培训费用共计人民币__________元（大写：____________________元整）。3.2培训费用支付方式如下：（1）甲方在本协议签订后__________日内，向乙方支付培训费用的__________%。（2）剩余的培训费用，甲方在培训结束后__________日内支付。3.3乙方提供培训服务前，甲方应支付乙方差旅费用共计人民币__________元（大写：____________________元整）。四、培训成果4.1乙方应确保甲方员工通过培训，达到约定的培训效果。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：培训课程安排表一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资名单3.培训费用明细表4.培训成果评估标准5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用或差旅费用。2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求。3.乙方未确保甲方员工达到约定培训效果。4.双方未按约定履行各自权利和义务。三、法律名词及解释：1.外训培训协议：指甲方委托乙方提供员工培训服务，乙方同意提供并约定相关条款的书面文件。2.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括师资费用、课程费用等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的违约补偿。4.培训效果：指乙方按照约定，使甲方员工在专业知识、技能、综合素质等方面得到提升的目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：甲方应按照合同约定及时支付培训费用，如发生延迟，应按照违约金计算公式支付违约金，并积极与乙方沟通解决问题。2.乙方未按约定提供培训服务：乙方应按照合同约定提供培训服务，如发生违约，甲方有权要求乙方立即改正，并按照违约金计算公式支付违约金。3.培训效果未达到约定：乙方应确保甲方员工达到约定培训效果，如未达到，乙方应根据实际情况采取补救措施，或按照违约金计算公式支付违约金。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能和综合素质，委托乙方提供培训服务。2.乙方具备专业培训师