深圳劳动临时合同范本

深圳劳动临时合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为临时劳动合同，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意延长合同期限，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为[填写乙方的工作岗位]，主要职责为[填写乙方的具体工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写乙方的月工资金额]，工资支付时间为每月[填写工资支付日期]。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每天[填写工作小时数]，每周工作[填写每周工作天数]天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护设施。第七条终止和解除合同7.1本合同终止的条件如下：(1)合同期满；(2)乙方因个人原因提前解除合同；(3)甲方因客观原因提前解除合同；(4)法律法规规定的其他情形。7.2合同解除的条件如下：(1)双方协商一致；(2)乙方严重违反甲方规章制度；(3)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；(4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；(5)乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他原因解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：[附件名称]，作为本合同不可分割的一部分。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订合同的日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]地址：[填写丙方的地址]联系人：[填写丙方的联系人姓名]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方具备相关能力，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为临时劳动合同，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意延长合同期限，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为[填写乙方的工作岗位]，主要职责为[填写乙方的具体工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写乙方的月工资金额]，工资支付时间为每月[填写工资支付日期]。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每天[填写工作小时数]，每周工作[填写每周工作天数]天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护设施。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其与丙方签订的劳动合同中的部分权利和义务转让给甲方，包括但不限于工资、福利、培训等。7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。7.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否延长合同期限或解除合同。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如严重违反甲方规章制度或失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。8.2乙方在合同期间内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。8.3乙方在合同期间内应保守甲方的商业秘密和机密信息。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体，负责提供乙方的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利等。丙方的介入有助于甲方专注于核心业务，提高生产经营效率。10.2丙方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的人才资源和专业知识，能够为甲方提供更加优质的人才支持和解决方案。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1本合同以甲方为主导，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过与丙方的合作，优化人力资源管理，降低人力成本，提高甲方的核心竞争力。11.2甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动条件、工作职责等进行规定，以确保甲方的生产经营需要得到满足。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]签订日期：[填写签订合同的日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]地址：[填写丙方的地址]联系人：[填写丙方的联系人姓名]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方具备相关能力，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，乙甲双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为临时劳动合同，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意延长合同期限，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为[填写乙方的工作岗位]，主要职责为[填写乙方的具体工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写乙方的月工资金额]，工资支付时间为每月[填写工资支付日期]。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每天[填写工作小时数]，每周工作[填写每周工作天数]天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护设施。第七条乙方权益保障7.1甲方同意将其与丙方签订的劳动合同中的部分权利和义务转让给乙方，包括但不限于工资、福利、培训等。7.2乙方有权根据个人发展规划选择合适的工作岗位和职业发展路径。7.3乙方有权参与甲方的人才培训和晋升选拔，并享受相应的待遇。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付违约金。8.2甲方如违反合同约定，未为乙方提供合同约定的劳动条件、培训、晋升机会等，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3甲方不得因乙方参与丙方提供的人力资源服务而侵犯乙方的合法权益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义10.1本合同以乙方为主导，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时通过与丙方的合作，为乙方提供更多的发展机会和福利保障。10.2乙方作为劳动者，有权对劳动条件、工作职责、职业发展等进行自主选择和决策，以实现个人职业目标和价值最大化。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1在本合同中，甲方作为用人单位，其主要职责是提供工作条件和支付工资待遇，而在人才选择