劳动合同中止协议的终止地点

劳动合同中止协议的终止地点合同编号：__________劳动合同中止协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（注明原因），甲乙双方经友好协商，同意自__________年__________月__________日起中止履行劳动合同。为确保双方权益，特订立本中止协议。一、中止合同的期限1.本劳动合同自__________年__________月__________日起中止，中止期限为__________个月。2.中止期限届满，如双方未达成解除劳动合同的协议，本劳动合同将自动恢复履行。3.中止期限内，双方应密切关注劳动合同履行条件的变化，如有变化，双方应及时协商处理。二、中止期间的权利和义务1.中止期间，甲方不再向乙方支付工资，但应依法为乙方缴纳社会保险。2.中止期间，乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方合法权益。3.中止期间，甲方不得解除本劳动合同，除非乙方存在法律规定的情形。4.中止期间，乙方有权寻找其他工作，但应确保不影响甲方权益。三、合同的恢复履行1.中止期限届满，如双方同意继续履行劳动合同，应签订书面协议，明确合同恢复履行的日期及相关事项。2.中止期限内，如甲方发生重大变化，可能导致合同无法恢复履行，甲方应提前通知乙方。四、合同的解除1.中止期限届满，如双方未能达成继续履行劳动合同的协议，本劳动合同将被解除。2.中止期限内，如乙方找到新工作并解除与甲方的劳动合同，本劳动合同将被解除。3.中止期间，如甲方发生重大变化，导致合同无法继续履行，甲方有权解除劳动合同。五、违约责任1.任何一方违反本中止协议的约定，应承担相应的违约责任。2.中止期间，如乙方擅自解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为甲方损失的__________%。六、争议解决1.本中止协议的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本中止协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本中止协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本中止协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.劳动合同3.社会保险缴纳证明4.甲方重大变化证明5.乙方新工作证明6.违约金计算公式说明7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方擅自解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同。2.甲方违反合同约定：未按约定支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方违反合同约定：在中止期间从事损害甲方权益的活动。4.甲方重大变化：指合同履行过程中，甲方发生重大事项，可能导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定劳动条件和劳动报酬的书面协议。2.中止合同：指在合同履行过程中，因特定原因导致合同暂时不能履行。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.重大变化：指合同履行过程中，一方发生重大事项，可能导致合同无法继续履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在中止期间找到新工作，如何处理？解决办法：乙方应提前通知甲方，并提供新工作证明。经甲方同意后，乙方可解除劳动合同。2.中止期限届满，双方未能达成继续履行劳动合同的协议，如何处理？解决办法：本劳动合同将被解除，双方按照解除劳动合同的约定办理相关手续。3.中止期间，甲方发生重大变化，如何处理？解决办法：甲方应提前通知乙方，并协商处理合同履行事宜。如协商不成，双方可按照本合同约定的违约责任处理。五、所有应用场景：1.甲方乙方的劳动合同因特定原因需要中止履行。2.中止期限内，双方关注劳动合同履行条件的