企业财务管理与人力资源开发

企业财务管理与人力资源开发合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提升企业财务管理水平及人力资源开发能力，需与乙方进行合作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合作内容1.1乙方作为甲方财务管理与人力资源开发的外包服务提供商，为甲方提供专业化的财务管理与人力资源开发服务。1.2乙方根据甲方的实际需求，制定详细的财务管理与人力资源开发方案，并按照约定的时间节点完成相关服务。1.3乙方应确保提供的服务符合我国相关法律法规的要求，不得侵犯第三方合法权益。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的财务管理与人力资源开发服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付乙方服务费用。3.3乙方应提供正规发票，甲方按照我国税法规定予以报销。第四条付款方式4.1甲方支付乙方服务费用，可采取分期付款的方式，具体分期付款计划由双方在合同附件中约定。4.2甲方支付乙方服务费用时，应提供银行转账、现金支付等多种支付方式供乙方选择。4.3甲方应在合同约定的付款时间内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2乙方未按照约定时间完成服务项目，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金为本合同服务费用的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.财务管理与人力资源开发方案2.付款计划3.乙方服务成果证明文件4.乙方资质证明文件5.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成服务项目，视为违约。3.乙方提供的服务成果不符合约定标准，视为违约。4.甲方未按约定提供必要的合作条件，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.财务管理与人力资源开发服务：指乙方为甲方提供的财务管理咨询、人力资源规划、培训及招聘等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的时间段。4.服务费用：指乙方为甲方提供服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，催促其按时支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追讨违约金的权利。2.乙方延迟完成服务项目：乙方应按照合同约定加快工作进度；如乙方仍无法按期完成，甲方可以与乙方协商延长合同期限。3.服务成果不符合约定标准：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应按照甲方要求进行整改，直至符合合同约定。4.甲方未提供必要合作条件：乙方可以要求甲方履行合同约定的合作条件；如甲方仍不履行，乙方可以依法保留追究甲方违约责任的权利。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要提升财务管理水平及人力资源开发能力，乙方具备相关服务能力和经验的情况下。2.适用于甲方为乙方提供必要的合作条件，双方协商一致，共同推进项目实施