企业党的建设和决策

企业党的建设和决策第一章总则第一条为加强企业党的建设，确保企业决策科学合理、民主公正，提高企业管理水平和效能，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业内的党组织、党员和企业全体员工。第三条本规章制度的基本原则是党的领导、民主集中制和依法决策的原则。第四条公司党组织是企业党的建设的领导核心，负责订立党的建设和决策工作的具体规划和实施。第五条党员在企业党的建设和决策中发挥示范作用，乐观参加并支持企业的决策工作。第二章党组织建设第六条党组织建设是企业党的建设的紧要构成部分，具体包含党支部和党委。第七条党支部是企业内基层党组织，负责组织党员开展党的活动，引导党员参加企业决策。第八条党委是企业党的最高领导机关，负责统一领导党的建设和决策工作，保障决策的科学性和合法性。第九条党支部和党委应当定期开展组织生活会、支部大会和党委会等活动，加强党的理论学习和党员沟通。第十条党组织应当选派有本领且乐观履职的党员担负企业的紧要岗位，发挥党员的先锋模范作用。第十一条党组织应当建立完善的党员管理制度，对党员进行培训、考核和奖惩，提高党员队伍的素养和本领。第三章决策程序第十二条企业决策应当依照民主集中制的原则进行，充分听取各方看法和建议，形成科学合理的决策方案。第十三条决策程序应当包含以下环节：问题提出、信息收集、分析研究、方案订立、决策审批和执行落实。第十四条决策的问题提出应当充分调研，明确问题的背景、目的和影响，确保问题的准确定位和全面把握。第十五条决策的信息收集应当广泛而深入，借鉴各种信息来源，确保决策的依据充分、准确和可靠。第十六条决策的分析研究应当科学严谨，运用相关理论和方法，深入剖析问题的本质和关键，避开主观主义和随便性。第十七条决策的方案订立应当遵从科学决策原则，考虑各种因素和利益关系，综合各方面的看法和建议，订立出可行的方案。第十八条决策的审批程序应当规范和透亮，确保决策的合法性和程序的公正性，防止个人或团体利益的干扰。第十九条决策的执行落实应当快速有效，建立健全执行机制和考核制度，确保决策的顺利实施和效果的实现。第四章监督和评估第二十条企业党组织应当对决策进行全程监督，确保决策的执行和效果。第二十一条党员、员工和干部有权对企业决策进行监督和建议，企业应当建立健全反馈机制和处理渠道。第二十二条企业应当建立决策评估制度，定期对决策的科学性、合理性和效果进行评估，及时进行调整和改进。第二十三条决策的评估应当采用客观的标准和方法，综合考虑各种因素，确保评估结果的准确和可靠。第二十四条决策的评估结果应当及时向党组织和决策机构反馈，并对评估结果进行分析和总结，提出改进看法。第五章法律责任第二十五条企业党的建设和决策应当遵守国家法律法规和相关规定，不得违反党的政策和企业的章程。第二十六条对违反法律法规和党的纪律行为的责任人，应当依法问责和追责，对涉及的决策应当及时矫正和调整。第二十七条对因违反法律法规和党的纪律导致企业损失的，应当追究相关人员的经济和法律责任，并对企业进行赔偿。第六章附则第二十八条本规章制度自颁布之日起施行，原有与本规章制度不全都的规定自行废止。第二十九条对于本规章制度未涉及的事项，应当参照相关法律法规和党的纪律进行处理。第三十条企业党的建设和决策工作的具体落实由党组织和企业管理层共同负责