劳务派遣三方完整协议书(2024版)

劳务派遣三方完整协议书(2024版)合同编号：__________劳务派遣三方完整协议书（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（被派遣员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣员工，为明确各方权益，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条派遣岗位及职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应按照乙方的要求，履行__________岗位职责，遵守乙方的规章制度。第二条派遣期限2.1本协议书的有效期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.2协议期满后，如甲方、乙方、丙方同意续约，应签订新的协议书。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本协议书的约定，向丙方支付劳动报酬。3.2丙方的工资、福利等事项，按照乙方的相关规定执行。3.3丙方在派遣期间产生的社会保险、公积金等费用，由甲方承担。第四条工作条件和保障4.1乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障丙方的人身安全和健康。4.2乙方应按照国家法律法规和本协议书的约定，为丙方缴纳社会保险、提供福利待遇等。4.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权利、人格尊严和劳动权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付；甲方未承担社会保险、公积金等费用的，乙方有权要求甲方承担。5.3丙方未按照乙方的要求履行岗位职责的，乙方有权要求丙方改正；丙方未遵守乙方的规章制度的，乙方有权要求丙方承担相应的责任。第六条争议解决6.1本协议书签订后，各方应严格遵守约定，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本协议书自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（被派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方简历及身份证明文件2.乙方岗位需求说明3.乙方公司规章制度4.甲方公司资质证明文件5.社会保险、公积金等相关政策文件6.甲方、乙方、丙方签字盖章的协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：甲方未按时、足额支付丙方工资或其他福利待遇。2.甲方未承担社会保险、公积金等费用：甲方未按照国家法律法规及协议书的约定，为丙方缴纳社会保险、提供公积金等。3.丙方未按照乙方的要求履行岗位职责：丙方在工作中未按照乙方的要求，未能完成工作任务或违反乙方的规章制度。4.丙方未遵守乙方的规章制度：丙方在工作中违反乙方的规章制度，如考勤规定、工作纪律等。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，将其派遣到接受单位（乙方）工作。2.派遣单位：承担劳动者劳动报酬、社会保险、公积金等费用支付义务的用人单位。3.接受单位：接受劳务派遣的单位，提供劳动者工作条件和环境。4.被派遣员工：被派遣到接受单位工作的劳动者。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未到达乙方工作地点：及时沟通，确认丙方具体到达时间，确保工作顺利进行。2.丙方在工作中受伤：立即就医，并根据情况进行工伤认定，依法索赔。3.甲方未支付劳动报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付，必要时可寻求法律途径解决。4.甲方未承担社会保险、公积金等费用：乙方应及时提醒甲方，要求甲方承担相关费用，必要时可依法投诉或诉讼。5.丙方严重违反乙方的规章制度：乙方应按照规章制度进行处理，如警告、罚款、解雇等。五、所有应用场景：1