2024版中企培员工离职保密协议

2024版中企培员工离职保密协议合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（离职员工）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系方式：____________地址：____________乙方（企业）：名称：____________住所地：____________联系方式：____________法定代表人：____________鉴于甲方为乙方员工，双方为平等自愿、公平公正的原则，就甲方在离职后对乙方商业秘密和机密的保密事项达成如下协议：第一条保密义务1.1甲方在离职后，仍需对乙方在任职期间知悉的乙方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或使用。1.2甲方同意，其保守的商业秘密和机密信息范围包括但不限于：客户名单、销售策略、研发计划、财务数据、经营策略、人力资源信息等。1.3甲方应采取一切合理措施，确保商业秘密和机密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或损坏。第二条保密期限2.1本协议项下的保密义务自甲方离职之日起算，至____年__月__日止。2.2如果甲方违反了本协议的保密义务，乙方有权要求甲方继续履行保密义务，直至甲方完全履行保密义务为止。第三条违约责任3.1如甲方违反本协议的保密义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。3.2甲方同意，乙方有权根据实际情况，要求甲方支付违约金以外的损害赔偿。第四条争议解决4.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。4.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第五条其他约定5.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。甲方（离职员工）：签字：____________日期：____年__月__日乙方（企业）：签字：____________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证明文件

2.乙方企业法人营业执照

3.商业秘密和机密信息清单

4.甲方在职期间的工作记录

5.乙方内部保密规定

6.乙方对甲方进行的保密培训资料

7.双方签署的劳动合同二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方泄露、披露或使用乙方商业秘密和机密信息。

认定：如有证据证明甲方向第三方泄露、披露或使用乙方商业秘密和机密信息，即可认定为违约行为。2.违约行为：甲方未采取合理措施保护乙方商业秘密和机密信息的安全。

认定：如有证据证明甲方未采取合理措施导致商业秘密和机密信息泄露、被使用或损坏，即可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.机密信息：指除商业秘密外，乙方认为需要保密的任何信息，包括但不限于战略计划、财务数据、人力资源信息等。

3.离职员工：指与乙方解除或终止劳动合同的员工。

4.保密义务：指离职员工对乙方商业秘密和机密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在离职后忘记或故意不履行保密义务。

解决办法：乙方应定期对离职员工进行保密教育，提醒其保密义务，并在必要时采取法律手段追究违约责任。2.问题：甲方泄露、披露或使用乙方商业秘密和机密信息。

解决办法：乙方应立即采取措施保护自己的权益，包括但不限于报警、向法院提起诉讼，要求赔偿损失。3.问题：甲方未采取合理措施保护乙方商业秘密和机密信息的安全。

解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其采取合理措施保护商业秘密和机密信息，如甲方仍不履行，可依法解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.企业与离职员工之间就商业秘密和机密信息的保密事项达成协议。

2.企业需