电子劳动合同范本

电子劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘甲方职位事宜，经双方协商一致，特订立本电子劳动合同（以下简称“本合同”），以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。2.双方同意解除或终止本合同的，应书面签署协议，并办理相关手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同的附件为：甲方的规章制度、乙方的工作职责、社会保险缴纳政策等。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责3.社会保险缴纳政策4.保密协议5.违约金计算方式6.双方约定的其他事项第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在其中的角色和责任，就乙方应聘甲方职位事宜，经双方协商一致，特订立本电子劳动合同（以下简称“本合同”），以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、第三方主体权益1.第三方主体应按照约定向甲方提供相关服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.第三方主体应承担因其提供的服务不足或不符合约定而产生的责任。3.第三方主体与乙方之间的任何争议，应先通过友好协商解决，协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。六、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方按照约定履行工作职责。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和职责，乙方应予以接受。3.甲方在合同期间内拥有乙方的工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同的附件为：甲方的规章制度、乙方的工作职责、社会保险缴纳政策等。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责3.社会保险缴纳政策4.第三方主体服务内容5.违约金计算方式6.双方约定的其他事项第三方主体介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加全面和专业的服务，确保合同的履行和乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到充分保障，同时通过设定乙方的违约及限制条款，维护甲方的合法权益。在此基础上，甲方通过与第三方主体的合作，实现合同的顺利履行和双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在其中的角色和责任，就乙方应聘甲方职位事宜，经双方协商一致，特订立本电子劳动合同（以下简称“本合同”），以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、第三方主体权益1.第三方主体应按照约定向乙方提供相关服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.第三方主体应承担因其提供的服务不足或不符合约定而产生的责任。3.第三方主体与甲方之间的任何争议，应先通过友好协商解决，协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的违约金。3.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、工作成果等。六、乙方权益保障1.乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，以确保甲方按照约定履行工作职责。2.乙方有权根据实际情况调整甲方的工作岗位和职责，甲方应予以接受。3.乙方在合同期间内拥有甲方的工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同的附件为：甲方的规章制度、乙方的工作职责、社会保险缴纳政策等。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责3.