健身房教练聘用合同书范本(2024版)

健身房教练聘用合同书范本(2024版)合同编号：__________健身房教练聘用合同书范本（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供教练服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。二、工作内容1.乙方作为甲方健身房的教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于有氧运动、力量训练、瑜伽、普拉提等。2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训，提升自身专业技能。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方营业时间及乙方工作安排确定。2.乙方应按照甲方要求，参加法定节假日及特殊情况下的加班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方参加甲方组织的培训、讲座等活动，应给予相应补贴或计入工资。3.乙方依法享受带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.甲乙双方违反合同条款，应承担相应违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方健身房场地使用权证明复印件5.培训、讲座等相关补贴政策文件6.甲方规章制度复印件7.乙方工资发放证明文件8.保密协议复印件9.劳动合同解除证明文件10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按合同约定提供教练服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训、福利待遇等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.带薪年假：指员工在合同期内享受的带薪休假。6.节假日加班工资：指员工在法定节假日及特殊情况下的加班工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，如有必要，可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按合同约定提供教练服务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如有必要，可解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，如有必要，可解除合同。4.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任，如有必要，可解除合同。5.问题：乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，如有必要，可解除合同。6.问题：甲方未按照合同约定提供培训、福利待遇等。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，如有必要，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.健身房与教练之间签订聘用合同。2.健身房与会员之间签订健身服务合同。3.健身房与其他合作伙伴之间签订合作协议。4.健身房内部员工之间签订保密协议。5.健身房与