全新薪资核算员保密协议2024年

全新薪资核算员保密协议2024年通用合同编号：__________甲方（保密信息的提供方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（保密信息的接收方）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方提供保密信息的事宜，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、商业模式、经营策略、财务数据、技术秘密、产品配方、市场规划等。1.2保密信息不包括乙方已知悉的、公众易于获取的信息，或者甲方已公开的信息。第二条保密义务2.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。2.2乙方不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务相竞争的活动，不得以任何形式利用保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。2.3乙方应采取适当的措施，确保甲方的保密信息在乙方控制范围内得到妥善保管，防止未经授权的披露或使用。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为____年，自双方签署之日起计算。3.2如果甲乙双方在保密期限届满前终止本协议，乙方的保密义务仍然有效，直至甲乙双方之间的保密信息被公开或者不再具有商业价值。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：

1.保密信息清单

2.乙方背景调查报告

3.保密协议培训材料

4.保密协议违规案例库

5.保密协议执行细则

6.保密信息泄露应急处理预案

7.保密协议解除或终止证明文件二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息：未经授权向第三方披露或公开甲方的保密信息。

2.未履行保密义务：未采取适当措施保护甲方保密信息，导致信息泄露。

3.违约使用保密信息：利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动或为自己及第三方谋取不正当利益。

4.违反其他合同条款：包括但不限于未按约定时间履行合同义务、未支付约定的费用等。三、法律名词及解释：

1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。

2.保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后对甲方的保密信息予以保密的义务。

3.违约行为：乙方违反本协议约定的行为。

4.赔偿责任：乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保密信息泄露：发现保密信息泄露时，立即启动保密信息泄露应急处理预案，采取补救措施，并追究责任。

2.乙方违约：与乙方沟通，要求其立即停止违约行为，并承担违约责任。如协商无果，依法向法院提起诉讼。

3.合同条款不明确：在合同执行过程中，如发现条款不明确，可依法补充协议，以保障双方权益。

4.合同终止或解除：合同终止或解除时，确保双方权益得到妥善处理，特别是保密信息的处理。五、所有应用场景：

1.企业在招聘员工时，要求员工签订保密协议，保护企业的商业秘密。

2.企业在与合作方合作时，为保护双方的