事业人员离职保密协议书范本(2024版)

事业人员离职保密协议书范本(2024版)合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（离职员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职后保守甲方的商业秘密等事项达成如下协议：一、定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息：包括甲方在业务活动中产生的、与甲方业务活动有关的、尚未公开的各类信息，包括但不限于客户信息、业务信息、技术信息、财务信息等。二、保密义务2.1乙方向甲方承诺，在劳动合同期内和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在劳动合同期内和解除劳动合同后，不得以任何方式、任何理由直接或间接利用甲方的商业秘密和保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.3乙方同意，在劳动合同期内和解除劳动合同后，不得以任何方式、任何理由直接或间接向与甲方业务相同或相似的经营活动中的任何第三方泄露甲方的商业秘密和保密信息。三、保密期限3.1本协议的保密期限为自劳动合同解除之日起计算，为期____年。3.2如乙方违反本协议的保密义务，本协议的保密期限将延长至违反行为纠正完毕之日。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。4.2乙方同意，如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.离职员工劳动合同

2.保密协议相关法律法规

3.商业秘密和保密信息的具体内容

4.乙方个人简历和职务说明

5.甲方公司章程或相关保密制度

6.违约金计算公式和相关证明文件二、违约行为及认定：

1.泄露商业秘密和保密信息

2.利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动

3.向第三方泄露甲方的商业秘密和保密信息

4.违反保密期限规定

5.未按约定履行保密义务的其他行为三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密信息：包括甲方在业务活动中产生的、与甲方业务活动有关的、尚未公开的各类信息，包括但不限于客户信息、业务信息、技术信息、财务信息等。

3.违约金：乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付的违约金，具体金额根据约定确定。

4.赔偿责任：乙方因违反本协议导致甲方遭受损失，应承担的相应的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方不配合履行保密义务：提醒乙方保密协议的重要性，必要时寻求法律途径解决。

2.乙方泄露商业秘密和保密信息：立即采取措施保护甲方权益，收集证据，追究乙方法律责任。

3.乙方利用保密信息从事竞争性经营活动：立即采取措施保护甲方权益，收集证据，追究乙方法律责任。

4.保密信息的具体内容不明确：在协议中详细列举保密信息的范围和类型，确保双方明确理解。

5.违约金和赔偿责任的具体金额不明确：在协议中明确违约金和赔偿责任的计算方式和标准。五、所有应用场景：

1.离职员工与原单位之间涉及商业秘密和保密信息的保护。

2.企业与合作伙伴之间涉及商业秘密和保密信息