2024美容院劳务用工合同样本

2024美容院劳务用工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度、工作流程和操作规范进行工作，确保工作质量。第二条劳务期限2.1本劳务用工合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条劳动保护与保障4.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应依法为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的劳务报酬的__________%。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）资质证明文件

2.乙方（劳动者）身份证明文件

3.工作内容、工作地点、工作时间等详细说明

4.甲方规章制度、工作流程和操作规范

5.社会保险缴纳证明文件

6.乙方保密协议

7.乙方提前解除合同书面通知二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全受损

2.甲方未按约定支付乙方劳务报酬

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险

4.甲方未按约定提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇

5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.乙方未按约定提前通知甲方解除合同

7.乙方未按约定支付甲方因此产生的损失三、法律名词及解释：

1.劳务用工：指劳动者在用人单位提供的工作岗位上，按照约定的工作时间、工作内容提供劳动力，用人单位支付劳务报酬的一种劳动关系。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。

4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即采取措施保障乙方人身安全，并依法承担相应赔偿责任。

2.甲方延迟支付乙方劳务报酬：甲方应立即支付拖欠的劳务报酬，并支付延迟支付期间的利息。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴未缴纳的社会保险，并支付相应的滞纳金。

4.乙方违反保密义务：甲方可要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为美容院，需要雇佣专业的美容师、化妆师等从事美容服务的工作人员。

2.甲方为化妆品公司，需要雇佣销售人员、市场推广人员等从事销售