2024版劳动合同主体变更三方协议

2024版劳动合同主体变更三方协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________丙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，乙方因个人原因需变更劳动合同主体，甲方与乙方及丙方经友好协商，达成如下协议：一、甲方与乙方协商一致，同意乙方自____年__月__日起，劳动合同主体由甲方变更为丙方。二、乙方在甲方的工作年限为____年__月__日至____年__月__日，丙方认可该工作年限并继续履行甲乙双方签订的劳动合同。三、甲方应依法办理劳动合同主体变更的相关手续，包括但不限于办理社保转移、人事档案转移等手续。甲方应确保乙方在变更劳动合同主体后的福利待遇与原劳动合同约定相当。四、乙方应如实向丙方提供其个人身份信息、工作经历等相关资料，并协助丙方办理劳动合同主体变更的相关手续。五、丙方应承担甲方对乙方依法应承担的义务，包括但不限于支付乙方工资、加班费、社会保险、福利待遇等。六、本协议生效后，甲乙双方应继续履行原劳动合同约定的权利和义务，如原劳动合同中存在与本协议不一致的内容，以本协议为准。七、本协议经甲乙丙三方签字（或盖章）后生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.丙方（接收单位）营业执照复印件4.劳动合同原件及复印件5.社会保险转移手续相关文件6.人事档案转移手续相关文件7.签字笔二、违约行为及认定：1.甲方未按约定办理劳动合同主体变更手续，包括社保转移、人事档案转移等。2.甲方未能确保乙方在变更劳动合同主体后的福利待遇与原劳动合同约定相当。3.乙方未如实向丙方提供个人身份信息、工作经历等相关资料。4.丙方未按约定承担甲方对乙方应承担的义务，如支付工资、加班费、社会保险、福利待遇等。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同主体变更：指劳动合同中的用人单位主体发生变化，但劳动者与劳动合同的约定内容不变。2.社保转移：指将劳动合同主体变更后的劳动者在原用人单位的社会保险关系转移到新用人单位。3.人事档案转移：指将劳动合同主体变更后的劳动者的人事档案从原用人单位转移到新用人单位。4.福利待遇：指用人单位依法应当为劳动者提供的工资、奖金、津贴、补帖、保险等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定办理劳动合同主体变更手续。解决办法：乙方应催促甲方及时办理相关手续，如甲方仍不履行，乙方有权依法要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未能确保乙方在变更劳动合同主体后的福利待遇与原劳动合同约定相当。解决办法：乙方应与甲方、丙方协商，要求保障自身合法权益，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未如实向丙方提供个人身份信息、工作经历等相关资料。解决办法：乙方应如实提供相关资料，如丙方因乙方提供虚假信息导致损失，乙方应承担相应责任。4.问题：丙方未按约定承担甲方对乙方应承担的义务。解决办法：乙方应与丙方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：尝试协商解决，协商无果的情况下，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因企业重组、并购等原因，需要将劳动合同主体变更。2.劳动者因个人原因，如跳槽等，需要将劳动合同主体变更。3.用人单